红网时刻新闻11月23日讯（通讯员 李晖 杨理军 王佳红）近年来，祁阳市深入贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神，以夯实离退休干部党建基础为根本，以落实老干部“两项待遇”为主线，以发挥老干部独特优势为着力点，持续推进组织建设标准化、作用发挥常态化、管理服务精细化，擦亮“银”字号系列品牌，实现老干部工作全面提质增效。

祁阳市人民法院离退休干部党支部主题党日活动现场。

组织建设标准化，学习赋能永葆“银发初心”。紧扣“银发初心”党建品牌建设，全面贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，不断提升离退休干部党组织标准化规范化水平。按照“六好”标准开展示范支部创建、“美在金秋”老党员之家建设，成功创建省级示范离退休干部党支部1个、永州市级示范离退休干部党支部8个，高质量建成“美在金秋”老党员之家58个。推行离退休干部党支部与社区、原单位、涉老组织“共建互融”模式，选优配强“领头雁”队伍，健全离退休干部支部换届提醒、班子成员缺位调整补充等机制，着力实现离退休干部党组织“两个覆盖”，定期举办离退休干部党支部书记培训班，切实提升各党支部书记的履职尽责能力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，组织开展党史学习教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导离退休干部忠诚“两个确立”、践行“两个维护”，坚定不移听党话、跟党走。

祁阳市老干部志愿服务队传达学习党的二十大精神现场。

作用发挥常态化，贡献余热实现“银耀三吾”。加强“银耀三吾”品牌建设，不断更新“银发人才”数据库。根据专业特长和个性特点，对老干部实行分类管理。搭建有效平台，引导全市离退休干部为经济社会发展献智出力。开展老干部“看变化、促发展”“我看中国特色社会主义新时代”等主题活动，引导和鼓励离退休老干部为全市发展建言献策。通过“银耀三吾”老干部志愿服务队等形式，协调推进各离退休干部党支部、行业部门老干部志愿服务常态化。目前全市已组建各类志愿服务组织32个，560余名离退休老干部、老党员成为各志愿服务组织的正式成员，1200余名离退休干部党员活跃在党的理论宣讲、乡村振兴、扶贫帮困、文明创建、市域治理、关心下一代等行业领域第一线。经常性的组织老干部红色宣讲分队、“五老”宣讲团等深入市直机关单位、镇（街道）、社区、各中小学开展党的创新理论、党史国史、红色教育等知识宣讲。今年以来，已开展各种宣讲40余场次，受众达3万余人，得到了广大干部群众学生的一致好评。

工作人员上门为离退休干部送去夏季消暑物品。

服务管理精细化，贴心服务致力“银享康乐”。推进“银享康乐”服务品牌建设，不断提升离退休老干部获得感、幸福感、满意度。开展“敲门行动”，全面准确掌握全市老干部基本信息，制定档案台账，实行“一人一策”。推行“3对1”服务工作机制，由一名原单位分管领导、一名老干部服务中心工作人员、一名医务人员对口联系服务一名离退休干部。发放《祁阳市离退休干部服务手册》《老干部联系服务卡》等资料，每年为老干部订阅《老年人》杂志3200余份，方便老干部们知政策、晓待遇、守初心。完善特困离退休干部及离休干部遗孀帮扶制度，落实“五必访”工作机制，开展“夏送清凉”“冬送温暖”等主题走访活动，让老干部们切身感受到组织上的温暖。开辟看病就医绿色通道，在定点医院设立老干部病房，每年从省级三甲医院邀请老年人健康疾病专家，对老干部集中健康体检，呵护老干部身心健康。开展免费送轮椅、送助听器等特色活动，满足老干部特殊群体的个性化需求。依托老年人书画协会、体育协会等涉老社团组织，定期开展门球、书画、棋牌、趣味竞赛、文艺汇演等文体活动，丰富老干部们的精神文化生活，让他们度过一个幸福安康的晚年。