红网时刻新闻12月12日讯（通讯员 谢万波 何强）今年来，永州道县纪委监委丰富监督方式方法，探索运用“清单式”“嵌入式”“融入式”等“三式”监督法，精准把握“三个度”，凝心聚力擦亮派驻监督高清“探头”。

“清单式”定责突出监督精度。紧盯驻在单位权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”，建立任务清单，制定《2022年道县纪委监委派驻机构履责清单》，从四个方面细化30项监督责任具体内容，推动驻在部门“两个责任”同向发力、同频共振；精准把握驻在单位核心职责和监督重点，照单执行、挂图作战，积极推动派驻监督既“有形覆盖”又“有效监督”。今年来，全县15个派驻机构共移送案件线索66个、立案38件、处分25人。

“嵌入式”履责突出监督力度。坚决惩治损害群众利益的各类行为，对驻在单位深入“体检”，倒逼驻在单位主体责任落实落细。以创新实施嵌入式监督为切入点，前置监督关口，聚焦群众关切，延伸监督触角，紧盯源头、主动介入，通过驻点调研、暗访抽查、大数据排查、财务审计等方式，嵌入县市场监督局、教育局、卫健局、住建局等职能部门，持续推动教育系统、医疗卫生系统、工程招投标、居民自建房安全隐患排查等民生领域专项整治，问责77人。

“融入式”尽责突出监督温度。常态化开展“融入式”监督，通过组织观看警示教育片、开展廉政教育宣讲等方式，对被监督单位的党员干部和公职人员常提醒、常教育，充分利用“身边事”“活教材”教育身边人，划出纪律红线，敲响廉洁自律警示钟，引导恪守政治“门线”、坚守道德“防线”、严守纪律“底线”，防止“小过”酿成“大错”。坚持把惩前毖后、治病救人的方针贯穿于监督执纪工作中，从小事问起、小处管起，对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早处理，绘出纪检监察工作“暖色调”。

“下一步，我们将进一步健全派驻机构督查考核机制，探索实行动态量化考核，不断完善激励机制，推动派驻监督全面提质增效。”道县纪委监委相关负责人表示。