红网时刻新闻6月2日讯（通讯员 汤璐）为推进“作风建设年”活动走深走实、见行见效，荷塘区教育局紧扣“美好教育”的目标，统筹全局，把握细节，通过“三个坚持”，多措并举、多点发力，奋力推进教师干部作风全面提升，推动作风建设成效不断拓展。

荷塘区教育局将“作风建设年”活动纳入年度工作要点，制定《株洲市荷塘区教育系统2023年“作风建设年”活动实施方案》，成立以局党委书记、局长为组长的领导小组，下设综合协调、督查督导、宣传报道、执纪问责4个小组，分步实施、逐项突破，形成权责清晰、运转顺畅、执行有力的能力作风建设体系。

荷塘区教育局召开全区“作风建设年”专题工作部署会，对重点工作、重要环节、突出问题进行说明，实行“工作项目化、项目清单化、清单责任化”的三化管理模式；召开书记作风建设交流研讨会，各抒己见对学校作风建设工作过程中的举措及成效作交流发言；在全系统进行“开门纳谏”，广泛听取各学校对局领导班子、各股室的意见或建议147条，并针对收集的意见制定整改方案，改促干部作风。

荷塘区教育局扎实开展教师课堂教学评价改革验收，促使全区2400余名教师作风改进，聚焦能力素养提升。持续开展“三带头”活动，坚持为荷塘教育高质量发展蓄势赋能。截至目前，区教育局党政班子成员带头家访率100%，共计家访20余户；学校书记、校长带头上示范课61人次；800余名党员教师带头到社区进行志愿活动200余次、辐射群众近6万人。

下阶段，荷塘区教育局将继续围绕“美好教育”品牌目标，一体化推进“作风建设年”系列活动，形成工作闭环，确保活动扎实高效开展。