红网时刻新闻通讯员 盛炜 记者 王义正 零陵区报道

今年以来，永州市零陵区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组，发挥派驻监督优势，坚持三个“常态化”做细做实日常监督，不断提升监督实效。

“我们以谈心谈话常态化、日常监督检查常态化和坚持警示教育常态化为抓手，全力营造风清气正的良好氛围。”该纪检监察组的相关负责同志说。

一方面，结合监督单位的实际，排查风险岗位、廉政风险点和苗头性问题并及时开展谈心谈话，接种廉政疫苗，做到防患于未然。今年以来，该纪检监察组已在春节、五一、端午节等关键节点开展集中谈话200余人次，对重点领域重要岗位关键少数干部谈话50余人次，对监督单位新进人员和新提拔中层以上干部任前谈话32人。

另一方面，围绕乡村振兴领域“四风”问题、中央八项规定精神落实情况、“三湘护农”专项整治推进情况、党风廉政主体责任落实等开展监督检查，立足发现问题，提出整改意见建议，跟踪督促整改落实，切实发挥监督实效。目前已开展明查暗访15次，财务专项检查3次，发现违规接待、违规使用公车、财务管理制度不完善等问题20余个，下发督查通报6期，通报批评6人，谈话提醒2人。

同时，该纪检监察组常态化开展警示教育，主要采取组织参观廉政教育基地、通报典型案例，观看警示教育片等方式，要求监督单位党员干部结合案例对照检查，及时纠正自身不足或存在的问题，达到以案释纪、以案示警，以案促改。今年以来，该纪检监察组已组织监督单位500余名党员干部观看《被欲望吞噬的“罚单”》《激浊扬清正风肃纪》等系列警示教育片，不断提高拒腐防变思想防线。