红网时刻新闻8月29日讯（通讯员 童映雪）8月28日上午，荷塘区召开区级人才服务工作会议，区委组织部四级调研员陈乐红参加会议并讲话，区委人才工作领导小组成员单位分管负责人参加会议。

会上，参会人员就如何确定区级人才服务对象范围以及服务内容开展了热烈讨论。人才服务对象范围方面，重点从科研成果、职称、在荷服务年限等因素开展讨论。人才服务内容方面，参会单位纷纷表示，会积极链接餐饮、住宿、体育健身等方面资源，让更多人才享受到暖心服务。

陈乐红强调，区级人才服务工作是今年人才服务中心的重点工作，是“人才强区”战略的重要举措，务必要加快推进。要快速摸清区级人才底数，领导小组成员单位要摸清本行业人才基本情况，可参照市级和先进地区人才认定办法，适当放低门槛。人才服务要接地气，服务的内容要贴近人才实际需求，能服务到人才的心坎上。人才服务政策要量力而行，政策制定要量力而行，花小钱办大事。人才管理要常态化，人才的进入和退出要有标准，要拿出可行办法，确保人才服务工作良好运转，取得成效。

据悉，下一步人才服务中心将组织前往辖区重点企业开展人才服务专题调研，实地了解人才基本情况和需求，为更好地推进人才服务工作打好基础。