省政协委员，湖南民建企联会常务副会长、湖南众东信息科技有限公司董事长李坤。

红网时刻新闻记者 李兵 通讯员 夏坚 长沙报道

“政府工作报告，成绩显著，信心很足。这是省委、省政府科学谋划统筹的结果，也是湖南营商环境持续性优化的效果。”1月14日，首次参加省两会的省政协委员，湖南民建企联会常务副会长、湖南众东信息科技有限公司董事长李坤激动不已。

“在未来的工作计划中，看到政府在经济发展、营商环境、产业链培育等方面的实施工作，讲得很细，讲得很透。”李坤相信湖南一定会成为产业发展的高地，一定会成为人才发展的高地。

本次两会，李坤带来了《关于助力专精特新“小巨人”高质量发展的建议》，他希望政府在实施新兴优势产业发展、专精特新“小巨人”，以及创新型中小企业能提供有效支持和人才培育。能有效促进“产学研用投”的深度融合，把有效资源、资金匹配到真正有需求企业，关注关心优质中小企业的高质量发展。

李坤说，新时代我国经济面临结构性改革，肩负着高质量发展的使命。推进中小企业高质量发展，尤其是发展专精特新“小巨人”企业，能有效提升产业链和供应链的稳定性、竞争力，解决关键技术“卡脖子”问题。

2022年工信部公布的第四批专精特新“小巨人”企业中，我省174家入选。目前全省已培育省级专精特新“小巨人”企业1977家，其中，国家专精特新“小巨人”232家，居中部第一位。

“十四五”期间，我省将加大对“专精特新”企业的孵化和培育，启动对中小企业技术创新“破零倍增”三年行动，定下“百十万千”的量化目标，着力培育一批主营业务突出、竞争力强、成长性好的企业。但随着工作的深入，发现存在一些突出的问题，制约着企业参与度和积极性。

由于创新发展所需的研发投入大，研发成果转化周期长，导致企业缺乏自主创新的勇气。李坤认为，要积极推进企业、高校、科研、投资机构在产学研投的融合。为企业提供技术创新和咨询，人才培养和引进，成果转化，以及项目投资等深度合作，进一步降低企业自主创新的风险和成本。同时，加大奖励、补贴力度，鼓励企业创新发展。

面对融资难的问题，要加强政府、银行、企业之间的合作和信息共享，引导金融机构创新服务，开辟科创信贷业务绿色通道，提高放款实效性很有必要。

人才是企业发展的基石。李坤说，要注重产业和创新人才的有效引进。积极探索创新型中小企业“触手可及”的人才政策，让人才引得进来、留得下来。做好企业人才培育扶持工作，积极组织中小企业创新人才参与大型企业的产业链交流、专业院校的高端培训、学术研究等，不断提高各类人才的专业能力和综合素质。