2月7日上午，衡阳市人力资源和社会保障局召开“2023年衡阳市就业工作务虚会”。

红网时刻衡阳2月9日讯（通讯员 张煜佳 何佳芮）2023年衡阳就业工作“怎么干”？2月7日上午，衡阳市人力资源和社会保障局召开“2023年全市就业工作务虚会”，会上明确了就业新目标以及实现路径。

持续推进“和行健”就业服务标准化建设，打造工作亮点和品牌，创先争优，为争取获评2023年度全省促进就业和社会保障工作先进市州作出积极贡献是今年就业工作的总目标。

会议对实现新目标提出四项要求：一是把握新形势新要求，树立新思维。二是细分就业工作“赛道”，开创新品牌。三是精准研判工作动态，打造新亮点。四是狠抓作风优化建设，开拓新局面。

具体来说，就是把就业工作、就业服务、就业指导推向高质量发展新阶段。要围绕市委市政府中心工作，从产业振兴、新业态发展、经济走向、企业家精神、培养领袖创业者等五个方面抓培训；推动实现“蓝领”—“白领”—“金领”—“钻石领”—“创业者”五个层次人才递进，进一步打破“阶层固化”；围绕用好用活就业资金抓好就业各项工作，切实做到发声求大势，援企得发展，惠民暖民心；聚焦乡村振兴就业帮扶工作，打造充分就业社区样板群，创新就业角建设，推动实现“在家门口”就业；充分发挥干部考核机制的鼓励和鞭策作用；强化上下融合、上下融通的工作聚合力；加强就业宣传宣导工作，做到“进村入户、入脑入心、喜闻乐见、广而告之”。

时不我待，只争朝夕。新的一年，应当是奋斗之年、实干之年，衡阳人社吹响集结号，鼓舞就业工作人员紧起来、动起来、干起来，让工作上心、责任上肩、措施上手，拿出担当有为的主动性、干事创业的精气神、改革创新的原动力，展现衡阳人社新时代新担当。