红网时刻新闻3月3日讯（通讯员 周龙慧 龙子琳 邹越）为进一步拓宽劳动人事争议化解处置渠道，不断创新社会治理方式，充分发挥人民调解在预防、化解劳动人事争议中的独特优势，连日来，由炎陵县人力资源和社会保障局牵头组织实施，全县10个乡镇劳动人事争议纠纷人民调解委员会挂牌成立。

上门调解。

各乡镇配置了专门的接待场所和必要的办案办公设施设备，调解员提供劳动法律法规咨询、法律援助、参与劳动争议处理等服务，最大限度将劳动争议化解在基层、化解在萌芽状态，充分发挥调解组织“第一道防线”的作用。

劳动人事争议纠纷人民调解委员会的成立，是炎陵县在预防化解劳动关系重大风险，推进纠纷多元化解机制在劳动人事争议领域进行的有益探索和创新。将人民调解融入劳动人事争议纠纷化解领域，是打通妥善处理劳动人事争议的新途径，是降低维权成本，缩短维权周期，提高维权效率，是实现人民群众解决劳动人事争议多元化需求的新举措，对构建和谐劳动关系、优化营商环境、促进全县经济社会高质量发展必将做出新贡献。