红网时刻新闻4月4日讯（通讯员 张静）3月23日至30日，长沙城发能源有限公司按照“三管三必须”要求，对交通能源、区域能源、能源科技、商贸能源各事业部，以及建设项目HSE管理关键岗位员工开展了HSE管理胜任力评估，综合评定了HSE管理关键岗位人员的履职尽责状况及管理技能水平。

该公司按照专业、严谨、公平、公正的原则，成立了专门评估小组，邀请了湖南省应急厅专家库专家、城发集团应急管理部专业条线人员担任评委，公司总经理、安全分管领导参与考评。评定中，评委们从理解掌握程度、执行落实的主动性以及是否有效应用等方面出发，通过线上答题、线下访谈方式，结合多维度综合评定、日常管理落实调查、应急场景模拟等情况，对员工的安全专业能力、安全领导能力、风险管控能力、应急处置能力等方面进行量化打分。

评估总结会上，评估小组根据评估情况给每名参评人员编制了评估报告，一对一反馈了知识掌握的强项、弱项及履职情况亮点和问题、知责明责到位与缺失等，对每名参评人员的能力提升提出了建议，并要求每个部门制定改进计划，建立改进效果再评估机制，不断提升公司HSE管理人员的履职意识，让HSE关键岗位人员能力与技能再升级。

“此次胜任力评估工作，既是对HSE管理工作的一项重要体检，更是一堂HSE能力提升培训课。下一步，我们将不断建立健全管理机制，加快提升员工管理能力和保障水平，确保公司的安全风险可防可控，为助力湖南‘三高四新’战略提供更有力的安全保障。”该公司负责人表示。