红网时刻新闻10月21日讯（通讯员 王丽）日前，常德市工伤保险服务中心召开职级晋升任前集体廉政谈话会议，为即将走上新岗位的干部打好廉洁履职“预防针”，筑牢干部廉洁自律意识。中心班子及13名职级晋升干部参加会议。

廉政谈话会议现场。

会上，该中心纪检员对职级晋升人员开展任前集体廉政谈话。同时强调开展任前廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是中心党支部履行全面从严治党主体责任、加强干部队伍教育监督管理的重要体现，也是对干部的关心和爱护。

中心主要负责人对13名职级晋升的干部从四个方面提出了要求和希望：一是要提高站位，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；二是要感恩组织培养，讲忠诚、讲服从、讲纪律；三是要履职尽责，工作中敢于扛重担、挑大梁、打硬仗，为全市工伤保险事业高质量发展作出新的贡献；四是要清正履职、廉洁从政，始终把廉洁自律的要求挺在前面。

近年来，该中心把廉政谈话作为加强对干部监督的有效抓手，将监督关口前移，抓早抓小，着力推动事前监督。该中心主要负责人介绍，“除了集体任前廉政谈话，单位还因人因岗，量身定制日常廉政谈话‘一人一提纲’，带着问题谈、直奔问题说，做实做细干部谈话。”

下一步，常德市工伤保险服务中心将继续丰富和创新任前廉政教育的载体和形式，通过规范化、制度化、常态化的廉政教育，为新干部选拔任用注入廉洁力量，筑牢新任领导干部拒腐防变的思想道德防线。