集训动员。参训学员正在进行队列会操。

红网时刻新闻记者 陈宗昊 通讯员 郭明明 吴强 许波 长沙报道

“要想成为一名优秀警士，首先得自身素质过硬，才能立得起标杆，带得出好兵……”6月16日，在武警湖南总队预提管理警士集训队某大队，邓宗旨与参训学员们分享自身经验。

如果说警士是部队建设的中坚力量，那么预提管理警士集训便是强军兴军的“助推剂”。集训旨在培养出一批懂管理、会指挥，军事技术精、专业技能强，能适应部队建设发展的复合型人才队伍，为推动部队高质量发展提供有力人才支撑。

“一、二、三、四……”伴随着激昂嘹亮的口号，一支支队伍跑步进入待考区，一场“准警士”们的队列会操拉开帷幕。骄阳似火，现场学员们呼号声响、步履铿锵，火热激情点燃了训练场。

“这次会操虽然没有拿第一，但是我们不能气馁，要以越挫越勇的态度去面对接下来的训练，在以后的工作中亦是如此……”班长张树旺安慰班内学员，帮助他们从失败中汲取经验和力量。

大队领导分享经验心得。

体能摸底考核。

出门看队列，进门看内务。

在集训队也不例外，作为一名“准警士”，在内务方面自然要精益求精。利用科学制定的量化评比细则，作为评比的重要标准，容不得丝毫懈怠。

“我们要把队列会操的成果融入到官兵日常工作当中去，进一步强化作风养成，让学员们以饱满的精神、昂扬的斗志迎接接下来的考核。”集训队利焕扬介绍。

成功无诀窍，工作在平时。在平日，他们利用每周三次“不打招呼”的卫生评比，评选出“内务小能手”“内务标兵班”以及标准低的个人。随着奖惩机制的严格落实，参训人员每天都会认真整理自己所属的任务区域，以高标准内务卫生要求自己。

“重点突出指挥素养，真正树立起管理警士必须‘会指挥、懂战术’的鲜明导向。”集训队领导吴强告诉记者，管理警士是“作战链条”上的“神经末梢”，在教学过程中，要坚持从实战实用实效出发，从严从难，逐项内容精细落实、逐个课目严格把关、逐名学员考评过关。

做好量化评比登记。

班长耐心教学。

既要过筛子，又要挖潜力。据了解，此次集训持续时间长、参训人员多，以及个人军事素质、学习能力、工作能力差异等情况较为明显。

为此，他们在参照平时训练成绩的基础上，组织选拔式考核，并利用量化评比机制，进一步摸清参选战士的军事训练底数和指挥管理潜力。基于摸底考核成绩，下步的训练计划，也进行了调整和创新。

其中，由参训人员轮流担任班长或教练员进行“岗位锻炼”，同时每天随机指定两个班互相出题，以“情景剧”方式，呈现、分析与巩固所学内容，促进大家管理能力进一步提升。

基础不牢，地动山摇。为进一步提升此次集训的实质成效，他们经过细心研究部署，科学统筹教学内容，根据课目难易程度和学员能力需求，对每个动作、每个环节进行实打实地训、硬对硬地练，不搞“花架子”“假把式”。同时，通过定期组织集体考核，将考核成绩纳入量化评比当中，对评比不达标者进行淘汰。

分析短板弱项，找准前进方向。

学员们学习热情高涨。

“相比上一次考核无论是体能素质，还是专业技能都得到了质的提升，希望在结业前能够补足自己的短板，成为一名‘六边形战士’。”参训学员徐玉贵自信满满地说。

随着集训工作的持续推进，集训队形成了“你追我赶，争先创优”的良好氛围，学员们的成绩优良率与以往相比有了明显提升。

参训学员曹雄鹏表示：在哪里付出就会在哪里得到，在哪里打磨就会在哪里闪耀，这次集训将成为我的新起点，我要向优秀警士前进！