今年以来，永州市消防救援支队设立“战斗热力榜”，树立“一线辛苦、战斗光荣”的导向，对出警多、战斗多的队站和个人实施表彰。

以战领训，有力推进

支队党委牢固树立“以战领训”的指导思想。召开基层指战员代表参加的“训战一致”座谈会，吸收合理化建议，决定从2024年1月1日开始，对干部、消防员（含合同制消防员）出警、战斗突出人员进行精神激励。

▲战斗热力榜队站榜

▲冷水滩大队单人榜

▲零陵大队萍洲站单人榜

▲道县大队单人榜

精心设计，全面覆盖

支队规划了“一表十图”，即：一张各队站出警数据表和10个岗位先锋图。

出警数据表以柱状图的形式直观体现每个队站的各消防员出警情况。

10个岗位先锋图分表对站长、指导员、副站长、站长助理、分队长、班长、副班长、战斗员、驾驶员、通信员岗位人员首个突破100、200次出警进行记录并拍摄宣传海报。

通过“一表十图”对每一名消防指战员的英勇战斗进行记录，激励全体人员不断提升能力，勇攀高峰。

尚未揭晓的岗位

精英竞出，成效初显

战斗热力榜统计2024年1月至5月全市消防站出警1575次，全市消防指战员参战14294人次。

从战斗热力榜的数据可以清晰地看出冷水滩、特勤、零陵、祁阳、道县、新田消防站以高度的战斗热情和出色的执行能力名列队站前5名。

零陵区南津路消防站文骑峰（班长）、道县道州路消防站欧阳余柯（副班长）、黄志雨（驾驶员）、冷水滩凤凰路消防站李波（通信员）、罗雨威（战斗员）成为首个岗位百次出警消防员。

以上单位和个人展现出了卓越的团队协作能力和临危不惧的精神风貌，成为了全体消防救援指战员学习的标杆。

战斗热力榜

加强交流，聚焦安全

为持续推动消防工作的高质量发展，支队将充分利用战斗热力榜这一有效工作机制。通过对榜单的分析研究，制定有针对性的改进措施，加强各单位的交流，促进各单位之间的良性竞争和共同进步。

突出“平时管”“战时控”，树牢作战训练安全根基，以严谨的态度对待每一次出警，为每一次任务提供坚实保障。同时加大对优秀单位和个人的表彰奖励力度，激发全体消防指战员的积极性和荣誉感。