红网时刻新闻9月18日讯（记者 卢欣 实习生 王珊珊）“我的社保断缴了三个月，怎么补缴？需要缴纳费用吗？影响我享受的权益吗？”近日，有网友在红网留言询问社保补缴相关问题，“一次补缴10万元每月领1400元” “断缴3个月待遇清零”这些说法究竟靠谱吗？怎么补缴社保？是否要缴纳费用？时刻君联系省人社厅作出解答。

“社保”是指社会保险，它涵盖了五大类保险项目：养老、医疗、生育、失业以及工伤。根据规定，因为用人单位原因造成职工没有缴纳社会保险的，需用人单位为个人办理补缴手续，个人无法办理。因离职、换工作等个人原因造成的社保断缴，个人无法办理补缴。灵活就业人员社保费断缴也无法补缴，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

社保断缴会有什么影响？首先，影响就医，社保断缴会影响医保报销的福利待遇：断缴后次月，无法在大部分地区报销，社保断缴后第二个月开始就无法享受医保报销政策。断缴3个月内，可以补缴，如果能在3个月内续缴医保，医保待遇即可恢复。断缴超过3个月，连续缴费时间就要重新计算，一般需要连续缴纳6个月后，才能重新享受医保报销政策。

然后，影响生育津贴社保断缴次月起，无法享受生育保险待遇，生育津贴也会受到影响。有些城市可能要求连续缴纳6个月、9个月或者1年等时间，才能恢复保障。

其次，影响买房一方面，社保断缴后无法申请公积金贷款，并且会重新计算连续缴纳时间；另一方面，有些城市社保断缴会影响购房资格。

最后，还影响民生福利在一些城市，社保断缴会影响各种民生福利，以长沙为例，会影响公租房申请、买车买房，子女上学等等。

但是，万一社保断了，市民也不用过度焦虑，因为即使不小心断了社保，之前缴的养老保险不会清零。根据相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。这里的“累计缴费满15年”是指个人按照规定缴纳养老保险的“累计”年限，而非“连续”年限。而且，中断缴费前后的缴费年限是可以累计计算的，没有要求必须是连续缴费。养老保险遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，缴费年限越长，缴费水平越高，以后领到的养老金就越多。

备注：

从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。

社保未缴满15年，该怎么补缴？有五种方式可补缴：

一、按年补缴，若你到了退休年龄，还有几年时间社保才满15年，你可以每年补交直至满15年，但必须缴纳滞纳金来支付你的年费；

二、延迟退休，若已达到我国法定退休年龄，而社保还未支付15年可申请延迟退休，最多五年，延迟退休时可以一边工作一边继续支付社保；

三、一次性付款，根据新规，只有符合以下条件的能一次性缴满：2011年以前退休的国有企业事业单位职工，1961年至1982年期间下乡的知识青年，男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保；

四、转为居民社保。若距离缴满15年还有很长的时间，可考虑将职工社保变成居民社保；

五、停缴社保，取出钱来，但无法享受后续医保和养老金福利待遇。

时刻君温馨提示，若职工离职后很快找到新的工作，可以提醒新工作单位及时为自己办理参保手续。根据法律规定，自建立劳动关系之月起，就应依法参保缴费。若职工离职后暂时未找到新的工作单位，可以以灵活就业人员的身份参加企业职工养老保险，有了新的工作单位后由单位办理参保手续即可。