省政协委员、长沙市中医医院（长沙市第八医院）副院长周赟。

红网时刻新闻记者 王杨 长沙报道

“建议加快推进湖南无偿献血工作健康发展。”2024年湖南省两会期间，省政协委员、长沙市中医医院（长沙市第八医院）副院长周赟的这个建议，得到许多委员的关注，将转化为省政协医卫界别集体提案进行提交。

近年来，湖南省采供血工作在省市各级政府的重视与支持下，无偿献血动员、血液采供安全、献血科普宣传、供血监督执法等方面均有较好成效。

然而，周赟在走访调研中发现，随着健康中国战略实施，医疗服务需求释放和人均预期寿命延长，湖南省的现状是临床用血需求不断增加，长期面临献血采供量待提升、服务保障水平待优化、科普宣教力度待加大。

“特别是受寒暑假期和后疫情时代综合因素的多重影响，湖南省血液保供季节性、结构性、区域性缺血问题依然存在，经常处于‘紧平衡’状态。”周赟说。

在周赟看来，破解当前无偿献血困境，首先需加速湖南省献血法实施办法修订进程。其中包括放宽健康公民无偿献血的年龄限制、提倡符合献血条件人员义务献血、采取鼓励和奖励措施、健全完善无偿献血工作协调机制等方面内容。

其次，加强街头献血屋纳入城市规划力度。在地铁站点、繁华商圈等人流量大处规划固定献血屋，并提供水电等便利。同时，严格献血设施审批管理，按照城市规划确需拆除已有献血点（屋）或改变其功能性质的，应按照“依法建设”和“拆一建一、先建设后拆除”原则，科学选址、重新规划，确保血站服务体系与地区医疗卫生发展相适应。

三是加快献血者奖励激励政策落地施行。让献血者“三免”政策落地（即荣获无偿献血奉献奖的献血者享受免费乘坐公共交通、免费游览政府投资主办的公园和免交公立医院普通门诊诊查费）。同时，增加献血者的优待政策。例如，每年享受1次居住地所在社区基本健康体检等。

四是加大采血机构人员编制及绩效保障。在保持单位公益属性的同时，建立长效绩效激励措施。加快财政补偿、人事薪酬、绩效管理和监督执法等综合改革，出台符合血站特点的高质量发展管理制度，联合财政、人社部门，逐步推行市州血站“公益一类财政保障、公益二类绩效管理”的绩效激励机制，充分调动血站工作人员积极性，保障队伍稳定，提升血液供应安全。

五是加快临床用血收费等标准目录更新。建议相关部门能加快临床用血服务收费标准调整更新。