会议现场。

颁奖现场。

红网时刻新闻湘潭3月1日讯（记者 杨莉莎 通讯员 商勇）3月1日下午，湘潭市2024年人社工作暨党风廉政工作会议召开，总结2023年工作，安排部署2024年任务。副市长周艳希等出席。

成功入选人社部2023年公共就业服务能力提升示范项目名单， 为湖南唯一入选城市；湘潭市重点民生实事、促进就业和社会保障工作荣获2023年省政府真抓实干督查激励表彰；农民工“七送服务暖民心”全国典型推广，“七分法”技能培训模式、“新八级工”评聘等经验做法获国、省推介 ……2023年，湘潭市人社局把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，始终坚持以政治建设为统领，以打好“重点民生保障仗”为主线，聚焦高质量充分就业，深化社会保障制度改革，加强人事人才工作，构建和谐劳动关系，着力办好重点民生实事，用心答好最重要的考卷。

如何答好社会保障这一民生答卷必答题？2024年，湘潭人社将锚定“稳中求进、以进促稳、先立后破”的新要求， 紧扣加强人力资源开发利用主题主线，深入实施就业优先政策， 持续推进社保全覆盖行动，全面服务人才强市战略，探索构建新时代和谐劳动关系，推动实施守护安康行动，加强数字人社建设，为社会主义现代化新湘潭建设作出新的贡献。

其中，在打造公共就业服务样板方面，湘潭市人社系统将聚焦发展促就业，以高质量实施公共就业服务能力提升示范项目为总揽，以全面推动示范项目落地见效、提升就业政策稳岗效能、加强重点群体就业保障、培育创新创业示范典型、深化职业技能提升改革五个方面重点发力，全面提升高质量充分就业质效，推动湘潭公共就业服务在全省做表率。

会议要求，要以重整行装再出发的奋进姿态，全局性谋划、整体性推进人力资源和社会保障工作，要更加突出“加强人力资源开发利用”这一主题主线，要有“人民至上”的站位、“精准研判”的眼光、“争先创优”的锐气、“攻坚克难”的精神、“合力共为”的共识，奋力开创湘潭人社发展新局面。

会上，还为2023年人社系统“群众最满意的10件实事、10个优质服务窗口、10个党员先锋示范岗”活动中获奖的单位和个人，以及2023年无欠薪县市区、无欠薪优秀项目、2023年高质量充分就业示范县市区进行颁奖；岳塘区人社局、湘乡市人社经办窗口分别作典型经验发言。