4月17日，省属监管企业基层党建工作推进会议举行。

红网时刻新闻4月18日讯（记者 陈雪骅）4月17日下午，湖南省国资委举行省属监管企业基层党建工作推进会议。省国资委党委副书记、副主任杨晓喻出席。

党的工作最坚实的力量在基层，最突出的矛盾问题也在基层。去年以来，省国资国企各级党组织深入贯彻落实党的二十大精神，牢牢把握“稳字当头、稳中求进”的总基调，开展“强基赋能年”活动，强化问题导向，突出关键环节，基层党建工作取得了明显成效。党的政治建设更加深入，基层组织基础更加牢固，党内政治生活更加规范，服务中心大局更加有力，管党治党责任更加明确，政治生态持续优化。

会议指出，要抓好基层党建工作，必须以政治引领为先导，以抓实基础为根本，以补齐短板为导向，以创新方法为手段，以完善机制为保障。要树牢“一切工作到支部、国企力量看党员”的理念，积极推进从严治党、依规治党、制度治党，以制度推进工作落实、破解瓶颈制约、明确工作导向，激励各级党员干部自觉抓党建、主动抓党建。

会议明确了2024年国资国企党建工作的总体要求：以党的政治建设统领党的建设各项工作，以“党建创新拓展年”为主题，健全上下贯通、执行有力的组织体系，持续推进党建与生产经营深度融合，为锚定“三高四新”美好蓝图、扎实推动国资国企高质量发展提供坚强组织保障。

会议解读了2024年党建重点工作任务，要坚持和加强党对国有企业的全面领导，扛牢全面从严治党政治责任，持续巩固拓展主题教育成果，坚定不移推进巡视整改。要大力实施“三项提升工程”，把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。提质增效，实施“七强”工程，从基层组织、书记、党员、活动、制度、培训、保障等7个维度全面提升基层党建工作成效。提亮增色，开展省属监管企业“百户党委当示范、千名书记攻难关、万名党员创佳绩”活动，指导监管企业打造出符合企业特质、赋能改革发展的党建品牌，共同构建国资国企党建品牌矩阵。提能增技，推进“万名党员素质提升工程”，从“大学习、大培训、大练兵、大竞赛”四大方面，通过业务培训、技能竞赛、技术比拼等多形式进行抓好党员干部的学习教育。