红网时刻新闻记者 汪衡 通讯员 李密 汝城报道

“这起案件能迅速彻底查清，主要得益于县纪委监委推行的片区协同作战机制，凝聚了每一个参与办案人员的心血。”近日，汝城县驻县财政局纪检监察组组长何锦春有感而发。

此前，汝城县一件关于粮食购销领域腐败问题案件线索，因时间线索杂乱、涉及人员多，一直未找到有效突破口。该县纪委监委采取片区协同作战模式，由第三片区领导班子成员牵头抓总责，驻县财政局纪检监察组牵头进行案件调查，第三纪检监察室进行业务指导，并发动片区镇共同参与，仅用1个多月时间，就完成了该起疑难问题线索的处置工作。

今年来，为补齐基层监督执纪短板，该县纪委监委按照“就近整合、优势互补、利于工作”原则，将全县14个乡镇和108个监督联系单位划分为4个片区，由领导班子成员担任片长，整合纪检监察室、派驻纪检监察组、乡镇纪委、授权监督单位纪检监察机构力量，做到信息共享、统一协调、共同作战，构建起“县纪委监委班子+纪检监察室+派驻机构+乡镇（园区）纪检监察机构”四位一体的协同作战机制，将从前的“单兵作战”变为团队“协同作战”，有效解决“室”里案多人少、“组”内力量不均衡、“地”方人情世故多等困扰，不断推动监督执纪工作提质增效。

“协同作战机制形成上下一体、协作紧密的联动模式，杜绝了过去大案办小、小案办了的现象，使成案率大幅提升。”谈及片区协同作战带来的好处，暖水镇纪委书记唐海林如是说。

在“协同作战”的基础上，该县纪委监委还出台了联合监督、交叉检查、案件线索集体研判、信访处置、工作例会等5项片区协作工作机制配套制度，加强对乡镇纪委、派驻纪检监察组和授权单位的联系指导，确保片区协作机制落到实处、运行到位，不断提高基层纪检监察工作规范化、法治化水平。

“片区协作不仅减轻了乡镇纪委监督执纪的压力，也给了我们一次宝贵的‘以案代训’机会。”南洞乡纪委副书记刘毅伟坦言。该县纪委监委坚持和深化片区业务学习，一方面，严格落实全员培训要求，通过办案安全片区会、预审员专题培训、案件质量自查自纠培训等方式，帮助片区纪检监察干部及时“补钙”“充电”；另一方面，以“师傅带徒弟”活动为载体，安排乡镇纪检监察干部进行跟班锻炼、轮岗、以案代训，结对38人次，强化“传帮带”作用，促使纪检监察干部提升办案技巧和专业能力。

与此同时，该县纪委监委还对片区运行机制、监管制度、案件质效等内容定期进行考评，坚持“评学促改”同向发力，成立了4个评查小组，每半年对各个片区进行全面评查，针对发现的问题逐一列明，形成问题反馈清单，由片区评查组组长复查复核签字确认，点对点督促相关承办部门整改，并举一反三自查剖析，实现由“改一个”转化为“改一类”，真正做到案件查办全程可追溯、可倒查。