树立典型激发斗志。

对照目标自我加压。

人人制定“小目标”。

红网时刻新闻5月15日讯（记者 陈宗昊 通讯员 杜建兵 舒佳鹏）“今年3月下队时，我写下‘军事体育成绩达到优秀’的目标，之后详细记录每周成绩，进步一点信心就增加一点……”近日，在武警湖南总队某部某中队的“小目标回头看”总结会上，战士赵凤栋与战友们分享自己实现目标的奋斗历程，并“晒”出下一阶段“小目标”，赢得战友们的阵阵掌声。

“鼓励官兵制订一些‘蹦一蹦就能够得着’的小目标增加‘获得感’，让目标引领官兵成长，这样更能激发积极性。”席攀介绍，每个战士都渴望进步，但有时缺乏目标和方向，帮助他们成长，就要了解他们最需要什么，还欠缺什么。通过细致观察和谈心交流，这个中队党支部认真分析每名战士的特点长处、成长愿望和基础素质，有针对性地指导他们制订短期目标“链路图”，用一个个环环相扣的小目标助力战士成长成才。

走上班长岗位的警士孙维辰军事素质过硬，但指挥技能偏弱，党支部指导他制定“练好口令、学好教学法、写好教案”的“成长套餐”， 每天训练场上都能看到他加班加点、深钻苦练的身影，凭借一股子钻劲、韧劲，孙维辰不仅指挥技能快速提升，还一举夺得该部优秀教练员比武第二名。

警士欧阳鑫平时热爱读书学习，工作上也尽心尽责，可讲话紧张的问题一直困扰着他。“先对着镜子练习讲、然后在班里讲、最后面向单位讲”，针对欧阳鑫的这一“心病”，他们开出一服“组合药方”，随着小目标的一次次突破，欧阳鑫从一上台就憋得满脸通红的“演讲小白”，一步步成长为中队政治教员，还在该部“胜战课堂”教育大课上为全体官兵授课。

为鼓励大家形成“目标引领”的意识，这个中队在楼梯间设计了“目标阶梯”，展示着每名官兵的小目标，让大家一上楼就看得见：几名战士引体向上成绩不理想，警官梁书荣带领他们立下“1个月突破10个”的军令状；战士李富豪想给家人一份惊喜，便定下目标要“攒3个月工资为家里购置1台新洗衣机”……如今， 在“目标阶梯”的指引下，大家训练有标准、工作有方向、干事有动力。

一层层“目标阶梯”不仅见证着官兵们的点滴成长，也映照出中队建设蒸蒸日上的美好前景。前不久，在上级组织的军事训练课目全员普考中，他们优良率达到80%，位列所属分队第一名。看着官兵们信心满满、斗志昂扬，这个中队党支部制定出中队下一阶段“小目标”——带领官兵获评二季度“好”的单位。