第12届海归论坛开幕。辜鹏博 摄。

红网时刻新闻记者 李兵 长沙报道

“回国工作一直是我的计划，但没想到机会来得这么顺利！”站在海归论坛熙攘的会场中，医学博士杨茗宁语气中难掩兴奋。

两周前，他通过论坛组委会的牵线，正式入职三诺，从事国际医学事务岗。如今是带着“新身份”的喜悦，来向这场“伯乐平台”道声谢。

这场专为海外学子搭建的对接平台，已成为众多像杨茗宁一样的海归人才选择湖南、扎根湖南的关键起点。

9月18日，被誉为“湖南招才引智靓丽名片”的第十二届海归论坛如约而至。

广大海归才俊齐聚长沙，与湖南开启一场互利共赢的“双向奔赴”。

对于一场论坛而言，‌时间的考验是衡量成熟与否的一个重要标准。

自2014年举办第一届“青年海归发展论坛”之后，升级为“海归发展论坛”，2018年定名为“海归论坛”，至今已连续举办了12届。

以前的论坛知名度不够，超过一半的嘉宾需要通过第三方平台邀请对接，而今论坛在海归博士群体中形成了品牌效应，不仅报名人数激增，吸引力、影响力不断扩大，湖南对海归人才“磁吸效应”也越来越明显。

一组数据更直观地感受：举办海归论坛以来，共邀请4千多名留学人员、海外侨社团负责人走进湖南、了解湖南、宣传湖南，尤其是2017年论坛转型升级以来，促成了120余名海归博士落地湖南。

其品牌效应的不断增强，也是促进论坛可持续发展的关键。

经过十二年的探索，海归论坛更加开放，更趋前沿，更重实效，通过更加丰富多元的内容，服务海归人才来湘就业创业。

论坛形成了开放兴湘海归谈、海归论坛项目大赛、侨海青年聚共识等一系列品牌项目。

颁奖现场。

正如省人大常委会副主任、致公党湖南省委会主委胡旭晟所言，海归论坛已经发展成为集参政议政、招才引智、服务海归创新创业、凝聚侨海共识、青年海归联谊交流、宣传湖南等六大功能于一体的综合性平台，已经成为湖南招才引智的一张靓丽名片，成为致公党中央侨海工作的特色品牌。

细节、微末之处更凸显论坛的成熟度。

大会现场，专门设置人才洽谈等服务专区，提供政策咨询、职业规划等专业服务。

人才对接。

同时，湖南还为每一名海归人才准备了“定制服务”，针对海归人才的特殊政策，如住房保障、医疗保障等，为广大人才提供最大便利。

海归人才需要什么，论坛就对接什么。细数历届论坛，不难发现人才和项目引进是永恒的核心主题。

为吸引海归人才来到湖南、扎根湖南，海归论坛还专程赴俄罗斯、西欧、港澳举办推介会，每一届论坛组织方都会在推介方式上做出创新尝试。

今年海归论坛首次海归人才洽谈会改成了对接会，把洽谈做在前，目的就是为了更精准的匹配人才。

这一次，湖南把自己最好的岗位拿出来，把海内外优秀人才请过来，提供最好的服务，搭建起一个双向奔赴的平台。

签约现场。

吸引了近百名海归人才参与，促成“基于天然活性成分的精准健康产品创制及产业化项目”等7个海归创业项目与望城区、望城经开区现场签约，18名海归人才与用人单位签订入职协议。

千里马常有，而伯乐不常有。

海归论坛就相当于为“千里马”与“伯乐”之间搭建一个互通有无、精准对接的桥梁，不仅为海归人才提供了展示自己的平台，也为他们与国内企业、研究机构等搭建了合作与交流的机会。

参观企业。

细数下来，海归论坛通过提供平台机遇，促进了科技创新和项目投资。如：圣湘生物董事长戴立忠回国之后，深耕分子诊断技术，将核酸检测速度由“小时级”提速至“分钟级”。

青年海归邓意麒在长沙创办苏科智能科技，完成了第一代全自主可控的人工智能物联网操作系统的研发……

此外，广大留学海归人员是中外文化交流的桥梁和纽带，可以在传递中国优秀传统文化、当代中国经验与发展模式上发挥积极作用。

湖南的“软环境”正是海归们需要和适合的环境。

而湖南的“软环境”“硬实力”正是海归们需要和适合的环境。

近年来，湖南的产业经济发展处在转型升级关键期，重点行业、领域对高素质、高学历的人才求贤若渴，急需渠道和平台打通企业与海外人才的对接。

而当前湖南打造“三个高地”、构建“4×4”现代化产业体系、建设“三基地一枢纽”等正在火热进行中。其中，重大项目、重点产业，对湖南是机遇，对广大海归精英来说又何尝不是机遇呢？

发端于引智、兴盛于聚才，着眼于未来，如果海归们能够找到双向奔赴、共生共赢的切入点，在搭乘湖南发展快车的同时，也必然能实现自身的飞跃成长。