红网时刻新闻9月25日讯（记者 刘容 黄飞飞）9月25日上午，湖南省十四届人大常委会第十八次会议举行联组会议，结合听取和审议执法检查组关于中小企业促进“一法一办法”和先进制造业促进条例实施情况的报告，开展“法治护企”专题询问。

省工信厅、司法厅、市场监管局、财政厅、科技厅、地方金融管理局（省委金融办）、人社厅负责人回应省人大常委会委员和省人大代表询问。

提问：下一步将出台哪些真正有含金量的支持措施，来扭转中小企业特别是非省会城市、欠发达地区中小企业引进人才难、留住人才也难的被动局面？

省人社厅厅长李永军表示，人社部门将坚决贯彻“一法一办法一条例”规定，结合部门职责，不断调整完善政策措施，推出一批更加精准、更加集成、更加管用的政策措施。

一是进一步推动“两业融合”，即推动人力资源服务业和先进制造业融合发展。起草出台《关于支持湖南人力资源服务业加快发展的若干措施》，用好先进制造业人才需求目录和人力资源业务采购目录“两个目录”，进一步加强资源对接，打造对接平台，丰富对接内容，创新对接方式，在提高对接时效上下功夫。

二是进一步鼓励“两个到基层”，即鼓励高校毕业生到基层就业、鼓励高层次人才到基层服务。积极推动出台《关于深化改革创新促进高质量充分就业的若干政策措施》，落实好《鼓励高层次人才服务企业十条支持措施》。用好专家服务基地、专家服务示范团等平台，鼓励高层次专家深入基层一线、深入中小微企业开展技术攻关，加强技术服务和人才培养，真正为中小企业提供智力支持。

三是进一步做好“两个培训”，即企业职工职业技能培训和专业技术人员继续教育培训。一方面是企业职工职业技能培训，我们正在修订出台全面推行企业新型学徒制实施意见，企业可以根据需求设置学徒岗位，拓展培训范围和补贴对象，为新招录的职工、在岗职工和转岗职工进行学徒培养。另一方面，实施好专业技术人员继续教育项目，特别是加大数字技术工程师培养，为中小企业实现数字化转型贡献力量。