湖南省2025年“春风行动”大型招聘会暨“点对点”返岗复工发车仪式现场。

红网时刻新闻2月7日讯（记者 卢欣）今日，湖南省2025年“春风行动”大型招聘会暨“点对点”返岗复工发车仪式在娄底市新化县拉开帷幕。

作为连续21年举办的就业服务品牌活动，今年“春风行动”以“春风送岗促就业，精准服务暖民心”为主题，计划持续至3月底，全省将举办超过1800场专场招聘会，服务10万家以上企业，提供岗位140余万个，覆盖装备制造、智能科技、生物医药等20余个重点领域，形成“场次密集、层次分明、覆盖全域”的就业服务网络，为劳动者与企业搭建高效对接桥梁。

高频次活动破解“用工求职”双难题

春节前后是劳动者换岗流动的高峰期，也是企业复工复产的关键期。湖南紧抓这一时间窗口，自2月7日起，以日均超20场招聘会的节奏推进活动。

现场，312家省内外企业同步揽才，提供岗位9378个、就业机会3.5万个，吸引返乡农民工、高校毕业生、退役军人等群体超2400人参与，现场达成就业意向141人。

“去年毕业时，我在‘湘人才’招聘会上找到了工作，今年想换个岗位，发现‘春风行动’的岗位更多、选择更广！”毕业于娄底技师学院的邹同学表示。数据显示，今年以来，湖南已举办线上线下招聘会921场，发布岗位信息80.3万条，引导482.9万名农村劳动力返岗就业，占节前返乡人数的72.5%。

为提升人岗匹配效率，湖南将招聘服务细化为“五大层级”——

行业专场：聚焦装备制造、信息技术等战略性新兴产业，定向邀约企业，如比亚迪、三一重工等龙头企业推出技术岗、管理岗等高匹配度职位。

群体专场：针对高校毕业生、农民工、残疾人等群体定制服务。例如，开设“返乡人才专场”，为湖湘青年提供本地化就业机会；通过“点对点”专车专列，输送2200余名农民工返岗复工，实现“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接。

区域联动：深化跨省劳务协作，与湖北、上海、浙江等地签订协议，推动人力资源跨区域流动。活动首日，湖南省与湖北省达成劳务协作，娄底市与上海市崇明区等建立定向输送机制，提升劳动力配置效率。

服务分层：现场设置招聘服务、职业指导、政策咨询等五大专区，提供“一站式”就业服务。例如，为残疾人开设无障碍通道，为带孩家庭提供临时托管，彰显人文关怀。

创新形式：引入“直播带岗”“云聘会”等新模式。快手“快招工”主播通过直播展示工厂环境、薪资待遇，吸引超1亿人次观看；湖南省“湘就业”平台开设“春风行动专区”，同步更新岗位信息，实现“指尖求职”。

从城市到乡村，织就就业服务“一张网”

湖南“春风行动”的覆盖面不仅体现在地域广度上，更深入至产业链与人才链的深度融合。

据了解，活动囊括先进制造业、现代服务业、现代农业等全产业链岗位。例如，装备制造类企业占比超30%，生物医药、信息技术等领域需求同比增长15%，呼应湖南“三高四新”战略对高端人才的迫切需求。

以长沙、娄底等中心城市为核心，向县域、乡镇辐射。新化县作为劳务输出大县，通过“家门口招聘会”吸引本地企业参与，推动劳动力就近就业，助力乡村振兴。

此外，除应届毕业生和农民工外，活动还关注退役军人、脱贫家庭、零就业家庭等特殊群体。例如，湖南省人社厅联合妇联、工会等部门，为女性求职者提供技能培训，并设立“妈妈岗”等灵活就业岗位。

“春风行动”不仅是就业服务的载体，更是湖南经济高质量发展的缩影。2024年数据显示，湖南城镇新增就业75.3万人，调查失业率稳定在5.5%以下，其中“春风行动”贡献率超40%。企业代表反馈，通过精准匹配，员工留存率提升20%，生产效率显著提高。

湖南省人社厅副厅长焦华芳表示：“就业是民生之本，我们将以‘起步就起势’的干劲，推动就业服务从‘保量’向‘提质’升级，为湖南打造国家重要先进制造业高地注入人才活力。”

从密集的场次到精准的分层，从全域覆盖到长效护航，湖南正以“春风行动”为支点，撬动就业服务提质增效，为劳动者与企业铺就一条“双向奔赴”的共赢之路。