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编者按：去年全国两会期间，红网推出“00后观两会”，以Z世代的视角来观察、感受两会，并“夜宿”全国人大代表胡美娥的家中，见证了她从大山深处到北京人民大会堂的一路历程。
今年，红网继续推出“00后观两会”专栏，聚焦来自民营企业的代表黄乐和石佳，触摸民营企业真实的脉动，感受人大代表与民营企业家身份“重叠”之时的责任使命和履职担当。
红网时刻新闻记者 谭苏昕 摄影 朱丽萍 湘潭报道
深夜十二点，住在车间隔壁的酒店式宿舍，我感受着这新鲜的一切。
全国两会前夕，湘潭宏大真空创新研发基地一片繁忙，智能化生产线正高效运转。
这是全国人大代表、湘潭宏大真空技术股份有限公司总经理黄乐在2023年斥资2亿元打造的“家”。
令我惊讶的是，这个“家”的成员共有280人，40%来自外省，30岁以下的青年比例也有40%。
▲湘潭宏大真空研发中心。
略显偏僻的地段，不算知名的小厂，何以让天南地北的年轻人纷至沓来，并扎根于此，以厂为家？
传承：“靠硬本事吃饭”
见到黄乐的第一面，就被他的个性着装所吸引：一身西装，脚下却穿着运动鞋。
“经常要去厂里，还是穿不惯皮鞋”，黄乐解释，他的工作节奏是不停地在办公楼与车间里切换，不换鞋最方便。
原定的采访，因各种业务、紧急会议再三推迟，黄乐有些歉意。
说完，他要去研发基地，走路飞快，我甚至要跑才跟得上，耳畔似有风声。
▲工作中的黄乐。
路上遇到了来签字的老财务袁俪方。黄乐口中的这位“袁姨”56岁，已在“家”里干了30年，见证了从最初的三四个人到如今280人。
“之前年销售收入在两三亿元左右，去年我们达到了5亿多。”双方交谈中提到，黄乐上任后，公司利润实现倍增。
我默默估算，如今企业的人均产值超178万元。
▲黄国兴与黄乐父子俩。
走进实验室，黄乐向我“秀”出了两张屏幕。
一张是普通屏，用钥匙轻轻一刮，便留下了明显的痕迹；另一张是经过镀膜处理的屏，用钥匙反复刮擦后，表面依然光洁如新。
方寸之间，大有乾坤。
“测试数据显示，我们的镀膜屏幕可以承受超过2万次的刮擦。”黄乐介绍，抗反射、耐刮擦、防指纹，新技术为手机屏、摄像头等设备提供了更多可能性。
▲办公室里，年轻时的父亲与如今的黄乐（右）。
他回忆起童年，父亲黄国兴从最苦最累的活干起，自学了几百页的机械加工手册，从一窍不通逐渐成长为机械加工的行家。
虽然时过境迁，但“靠硬本事吃饭”的父辈精神，持续感染着黄乐。
他还有一个身份：高级工程师，并且在攻读在职博士。
研发：从制造到创造
“过去，我们这些国内企业缺乏核心技术，只能从事低附加值的代加工业务。”接手初期，黄乐为此经常发愁。
这样的困境不是个例，而是许多中国企业转型升级的必经阵痛。
春江水暖鸭先知，民营企业家是最能感受到市场充分竞争环境的一类人。黄乐认为，脱颖而出的关键在于技术创新，不断推出更具竞争力的迭代产品。
他没有灰心，带领团队在代加工中潜心钻研，先后研发出建筑节能玻璃、光伏新能源等领域的30余项真空镀膜装备产品，填补了国内空白，成功攻克磁控溅射源、真空腔体精密加工等23项卡脖子技术，申请专利200多项，其中发明专利占比达65%，跻身众多知名企业的核心供应商行列。
▲耐摩擦实验，镀膜屏幕可承受超2万次的刮擦。
“去年7月，乐总带我们到上海参加国际半导体展览会。为了多看新技术，中午坐在便利店门口的地上吃盒饭。”90后研发工程师刘柏桢眼里的黄乐，既是“平易近人的哥哥”，更是“有远见的实干家”，对技术很感兴趣，善于接受前沿信息。
“在我们这种花钱的部门是有压力的，为了一项技术投入上千万，短时间内还不一定得到反馈。”2011年毕业后，刘柏桢参与了公司第一款爆品的研发。
如今，公司每隔几年就出一个爆品。“乐总一直鼎力支持，他总说在资金方面不用担心，公司会大力投入研发。”
▲宏大真空的多项镀膜技术，填补了国内空白。
无论潮起潮落，黄乐坚持研发经费必须保持在销售收入的10%以上，每年至少投入3000万到5000万元的研发费用。
哪怕在2018年，企业订单断崖式跌落，生死攸关时刻，黄乐仍不放弃研发投入。
黄乐的执着，让我对一组数据有了更具象化的认知。
据报道，近年来，我国民营企业积极投身科技创新领域，在战略性新兴产业、高技术产业等领域表现活跃，产值分别同比增长17.07%、18.70%，远高于全国平均增长水平。
而在宏大真空，“研”值显而易见，不仅有研发基地，还有专门的中试基地。
▲宏大真空生产车间。
“不远的将来，我们的手机屏不再需要贴膜了。”黄乐透露，最新研发的镀膜技术，大幅提升了屏幕硬度，使其具备很强的耐磨性，有望彻底告别贴膜时代。
担任全国人大代表以来，黄乐每年都会提交一份真空行业相关建议。他希望“中国制造”形成合力“走出去”，把中国的真空镀膜装备输出到全世界各个角落。
扎根：从员工到“家人”
资金来自父亲，技术源自死磕，那么人才从何而来？
▲员工食堂。
我在宏大真空的中试基地遇到了谢卓。同样是“00后”，同样是刚出“新手村”，他透露了一份令人羡慕的薪水。
从机电专业毕业的他，正趴在设备上做调试，“这里包吃包住，我存了不少钱”。
宏大真空的员工，不仅中晚餐免费，酒店式宿舍也是免费住。
这里还精心打造了职工之家，配备了篮球场、乒乓球等设施，一应俱全，为职工提供了丰富的休闲娱乐选择。
▲下班后，黄乐喜欢与大伙一块打篮球。
晚上，我在职工之家看完员工自发组织的篮球赛后，回宿舍串门。
“大伙都在出差，今晚我把这片宿舍承包了。”来到4楼，55岁的研发工程师严鹄独自在房间休息。
他来自广东韶关，入住酒店式宿舍快2年了。严工笑言，自己就是被黄家父子俩“诱惑”来的，因为这里工作环境好、气氛也好，吃住条件优越。
▲酒店式宿舍，拉开窗就看到车间。
“还差2年，我也是元老了！”1974年出生的资深工程师林道春盼着获“元老奖”。在去年公司年会上，共有16位入职超20年的老员工获奖，每人到手8000元。
林工是福建人，如今带着一家人定居湘潭。在政策支持下，他的孩子顺利就读附近的一所优质小学。在我们吃晚饭时，他特意拿出了从家乡带来的瓜子、花生。
“我在厂里挺好的。”我在宏大真空采访的这三天两晚中，很多员工说出了这句话，刷新了我对厂区的预期想象。
黄乐说，他一直致力于将企业打造成为员工的“家”。
对民营企业而言，要做到这一点，并非易事，不仅要薪水优渥，福利丰厚，还要让大家有归属感，和企业一起成长。
▲职工之家的书吧。
在中国经济的浩荡浪潮里，办好厂考验着一代代企业家的智慧与格局。
目前，我国民营企业数量突破5700万家，占企业总数的91.96%。
从租用小厂房到如今坐拥160亩土地，从5000元办厂到年营收5亿元，湘潭宏大真空见证了中国改革开放的经济腾飞与变迁，也见证了民营经济的发展壮大。
“厚积薄发，行稳致远。”在黄乐的办公室里，挂着一块偌大的牌匾。他提醒自己要继续跑下去，跑得更稳、更远。
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来源： 红网
作者：谭苏昕 朱丽萍
编辑：罗倩
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