荷塘区人武部组织专武干部参加军事训练考核。

红网时刻新闻记者 陈宗昊 通讯员 杨泽 周航旻 株洲报道

“稍息！科目，识图用图考核！目的，通过此次考核，检验同志们前期训练成果，为组织开展民兵战备训练工作打下良好基础！”随着监考员一声令下，来自辖区各乡镇街道的专武干部纷纷拿起面前的地图，标注要素、测算坐标。手中的铅笔沙沙作响，大家全神贯注，不放过任何一个细节。

这是不久前，株洲市荷塘区人武部组织基层专武干部综合素质考评的一个场景。近期以来，荷塘区人武部坚持实战导向，以能力素质为牵引，强化体系抓建，全面固强补弱，强力推动专武干部建设重点由注重平时业务向练兵备战转型，积极打造一支可以随时遂行援战应急任务的打仗型专武干部队伍，促进基层武装工作扎实开展。

多措并举强化战备意识

“作为基层专武干部，我们要聚焦国防动员援战应急的核心使命，脑中要有向战思维，手中要有打仗本领……”结合召开征兵业务推进会时机，荷塘区人武部组织专武干部上了一堂专题战备教育，让大家正确认识当前我军事斗争准备形势，激励专武干部的使命感责任感。

“构建打仗型专武干部队伍，首先要强化战备意识，让他们从习以为常的和平思维向谋战务战的职责意识转变。”荷塘区人武部党委专题研究辖区专武干部队伍建设形势特别是短板弱项后，形成了共识。

近年来，有的专武干部不专“武”、不精“武”，一个重要因素在于他们平时所处的工作和生活环境离“战争较远”，对国防动员和基层武装工作的重要性认识不清。针对这一现状，区人武部一方面，结合训练、开会和集中办公等时机，大力加强专武干部战备教育，定期传达学习上级下发的形势教育资料，去除和平积弊；另一方面，严格落实战备工作规定，常态组织担负战备值班任务的乡镇、街道民兵应急排进行拉动演练，不打招呼检查专武干部在位率和基层战备工作，专武干部战备意识和使命认识有了显著提升。

战训一致提高军事技能

“准备……防护！”考官手中的秒表咔嗒一响，参训的专武干部飞速掏出防毒面具按照流程穿戴好之后大声报“好”。随即，考官记下穿戴时间，检查防毒面具气密性并进行打分。检查合格后，立即组织专武干部进行400米全速跑。整个过程严抠实训，即使天气寒冷，但不少专武干部很快便汗流浃背。

荷塘区人武部军事科科长陈运刚介绍：“军事素质过硬，才能做到召之即来，来之能战，战之必胜。今年度的专武干部军事技能训练，我们严格按照大纲要求，坚持战训一致、训考结合，战场需要什么、遂行任务需要什么，我们就练什么、考什么。”

在去年组织辖区部分基层专武干部和民兵到山区执行一次突发任务期间，区人武部领导发现摩托锯、风力灭火机等工具不会操作维护、军事地形学不懂不会等现象在专武干部队伍中不同程度存在。“这充分反映了我们有的专武干部军事技能跟不上战场和任务需要，如果不把这个问题解决，以后专武干部又如何能够单独带领民兵遂行任务。”在一次交班会上，区人武部领导带头进行了分析和反思。

随后，军事科立即组织对辖区专武干部军事技能进行摸底，重新调整了年度训练计划，将专武干部与人武部首长机关训练统筹考虑、一并实施，保证训练时间，并着重加强了对专武干部轻武器实弹射击、森林灭火及防汛抢险装备器材使用、识图用图、动员想定、军事体育等重难点、薄弱点课目的训练。

金山街道武装部长龙斌笑着说，退伍以后以为自己离军事训练遥远了，没想到当上街道武装部长后，人武部训练抓的那么紧，以前部队那股训练“味”又回来了。

摔打锤炼检验抓建成效

“今年元旦前街道发生一起山火，专武干部和普通民兵不到一个小时集结完毕，熟练操作各种灭火装备，在其他干部群众支援下，不到四个小时，就扑灭了山火。扎实的训练，让我们面对任务时更有底气了。”区人武部召开的2022年度专武干部述职会议上，桂花街道武装部长刘文进分享了自己的心得，并得到了与会专武干部的广泛认同。

“我们不单要训好管好建好专武干部，更要坚持以重点工作、突发任务为抓手，检验专武干部建设成效，进一步查漏补缺，确保遇有情况，他们能带领民兵冲的上、打得赢。”荷塘区人武部政委胡喜林告诉记者。

为实现这一目标，区人武部紧密结合辖区地处交通要道、重要目标多的实际，带领专武干部定期进行战场勘察，组织专武干部集中办公滚动修订战备方案，并结合民兵整组、星级达标等大项任务，督导基层武装部不断完善战备设施和条件，全面抓实基干民兵战备训练、教育党建等工作，有力促进了基层武装工作落实，辖区7个乡镇、街道全部达到四星级以上，其中五星级有3个，整体水平位于全市前列。

下一步，区人武部将坚持以战场需求为牵引，加快构建打仗型专武干部队伍，在抓好专武干部平时战备训练、抢险救灾的基础上，将军事业务技能、训练考核成绩、遂行任务情况与专武干部的个人绩效和调整使用挂钩，通过“训、考、评、用”一体的方式，进一步强化专武干部向战务战谋战导向，推动建设一支胜任使命任务的民兵队伍。