红网长沙县站11月20日讯(分站记者 寻芳 通讯员 易征)“按劳取酬”是天经地义的事。然而当前，伴随着宏观经济发展环境的偏紧，在建项目资金周转压力增大，导致拖欠工资现象呈多发态势。记者昨日从长沙县人社局获悉，今年已处理以建筑领域为主的重大群体性欠薪事件8起，涉及幸福庄园、友文槟榔厂房、三一街区等建筑项目以及长沙金钥匙物业欠薪事件，共为农民工追回工资990余万元。

　　今年7月23日，长沙金钥匙物业管理有限公司的员工到长沙县人社局劳动保障监察大队投诉，请求追回26名员工的工资。执法人员经调查核实，该物业公司负责管理位于暮云镇的比华利山小区。然而，由于物业公司管理不善，经营亏损，自2012年起物业公司员工的工资就未能及时支付到位。经核实，物业公司共拖欠26名员工工资308645元。

　　经过三番五次协商处理，执法人员最终责令长沙金钥匙物业管理有限公司支付工资。10月29日，员工们如愿拿到薪酬。

　　长沙县人社局劳动保障监察大队负责人介绍，目前全县克扣或无故拖欠工资的表现形式复杂多样。从处理的案件来看，原因有多种，如建设单位资金不足，工程款不能及时到位，工程项目处于半停工状态，因此导致工资拖欠。其次，施工企业管理混乱，搞资质挂靠、层层转包、以包代管，致使工资管理严重失控。另外，劳动用工不规范，相当一部分都只是口头约定工资，一旦发生纠纷，务工人员拿不出维护自己权益的有效依据。

　　该负责人说，“如果执行合同有分歧，实际工程造价比承包工程合同价高，承包方亏损严重，要求变更合同引发纠纷，造成不能验收，不能结算，也会导致拖欠农民工工资。另外，还存在个别单位或包工头恶意拖欠的现象。”

　　针对建筑领域的农民工工资拖欠问题，长沙县人社局介绍，以“提早介入，及时疏导，区别对待，快速处理”为原则，对群体性讨薪事件进行优先处理。同时，确立建筑领域农民工工资保障金制度及关于农民工工资发放管理的多项制度，并加强执法检查，预防劳资纠纷。