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自3月启动实施党的群众路线教育实践活动以来，该办紧紧围绕“为民务实清廉”主题，以“四比四看”工作法统筹推进教育实践活动，进一步提升了办公室服务水平，取得了明显成效。
比学习，看先进。制定干部职工学习考核评比方案，采取个人自学、专家授课、走访调研等多种形式，重点学习党史理论、政策法规、党风廉政、业务技能、经济知识等5大类62项内容。同时，细化学习情况检查评比，明确要求集中学习不少于4次、分组学习不少于52次、个人学习笔记不少于1.2万字、撰写心得体会和理论文章不少于2篇，并结合检查结果评选出学习标兵1名、学习积极分子2名和学习先进集体1个。
比销号，看效率。推行工作预安销号制度，拟定党务政工、综合信息、办文办会、后勤接待、督促检查等12个方面工作预安销号事项。同时，要求干部职工养成每天填写领导交办工作预安销号表、每周报送一周工作预安销号表、每月统计工作预安销号事项的良好习惯。截至目前，县委办公室共产生预安事项526件、按时销号513件，销号率达97.5%。
比评议，看监督。针对领导班子成员“四风”问题，公布参加评议名单，分门别类设计评议内容，确保了干部群众评在“点子上”、议到“心坎里”。建立健全广播电视、报纸和网络等三位一体的媒体监督体系，公开举报电话，设置意见箱，鼓励干部群众踊跃提意见谈建议。目前，共发放作风建设情况民主评议表500多份，个别谈话20余人次，累计征求意见建议240多条。
比工作，看业绩。针对工作慵懒散拖、文山会海等问题，教育引导党员干部大兴求真务实之风，在立足岗位、落实任务、服务大局上践行教育实践活动，真正把心思用在干好工作、推动发展上，把功夫下在服务领导、服务基层、服务群众上。截至目前，办公室党员干部为群众提供上门服务60多次，接访群众90多人次，办实事好事80多件，文电同比减少10%，会议同比下降8%，简报内刊同比压缩50%。
来源：红网
作者：胡珩 刘伟
编辑：高芹
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