自开展教育实践活动以来,凤凰县总工会通过公开评议、领导谈话、向全县基层工会征求意见,共梳理出有关“四风”意见建议56条。对发现在身边的公务接待、上班纪律、用车程序、接访程序等问题下“重手”治理,并要求每名党员干部将整治个人“四风”问题纳入个人公开承诺之中。此次专项治理活动重点聚焦干部迟到早退、工作时间吃零食、浏览与工作无关网站、上班聊天、工作态度消极、责任感不强、玩手机等7项具体常见陋习,从身边习惯抓起,以罚促改,以改促建。
“不光是纪律作风,我们在硬件环境及服务流程上也进行了调整。比如从大门到办公区的过道,我们按照人眼习惯更新了设置会务公示展板,使每名来访群众都能在进入办公室前都能直观地了解到自己需要的信息”,凤凰县工会工作人员介绍。关于基层普遍反映的职工医疗互助以及女职工特殊疾病互助两项新增服务项目申请报销程序较复杂的问题,县总工会对其进行了合并调整。如今,职工只需前往工会一次,将规定材料交给工会帮扶服务中心审核,然后按要求提供个人银行卡号,便可在家等待互助金发放,而无需再次前往工会进行审核确认。真正使职工群众从活动实实在在感受到工会干部作风转变的真实成效。
来源:红网
作者:黄旭
编辑:王娉娉 实习编辑 邓瑶
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