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座谈会上，十多名青年干部代表结合自身的工作与成长经历以及联系服务群众的心得体会，围绕“中国梦、芙蓉梦、我的梦”这一主题做了精彩的发言。大家纷纷表示：要感恩于芙蓉区关心关注年轻干部的良好氛围，我们应当继续增强自身综合素养，树立坚定的理想信念，深入基层扎实服务群众，在实现自我价值的同时为芙蓉区的发展贡献青春力量。
为了解全区广大青年干部的所思、所想、所盼，在此次座谈会召开之前，由区团委牵头，面向全区广大青年干部征集了一些问题。会上，周虔部长和张庆和副区长两位领导针对青年干部们提出的青年干部职业规划与教育培训、如何看待公务员跳槽等热点问题，进行了详细而又精彩的回答，让在座的青年干部们都受益匪浅。
在听取了青年干部的发言和提问后，梁仲书记表示，青年干部们从自己的角度出发，都进行了很好的发言，显示出了青年干部的朝气与活力，从发言中也感受到青年干部们对国家的未来，特别是对芙蓉区的未来充满了坚定的信心。芙蓉区的青年干部队伍是一支有理想、有才干、有活力的队伍。
梁仲书记就青年干部成长成才，提出三点意见：一是要吃得苦，厚积薄发强底蕴。青年干部要沉得下心，注重自身能力的积累、德行的积淀。青年干部要把学习当快乐，把历练当财富，把修身当习惯。二是要有悟性，敏行纳言练内功。青年干部要学会“常悟”，不仅要悟做事之法，还要悟为人之道、悟内外之势，从而萌发出思考力、预见力、判断力和决策力。三是要敢担当，知足思为显价值。青年干部要升华出一种信仰、坚守、血性、胆气和担当。青年干部要时刻焕发使命感，要常怀感恩情，要拥有事业心。
梁仲书记强调，区委政府要千方百计为青年干部的成长进步创造条件。特别是对有发展潜力的好苗子，要关心关爱，精心培养，通过多种形式使其经受历练；要对青年干部多支持、多沟通，让大家感受到组织的关怀和温暖；要更进一步完善青年干部选拔任用以及培训教育机制，让更多的年轻干部能够脱颖而出。
来源：红网
作者：谭瑞英
编辑：刘飞越
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