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转作风赴一线党政干部当“村官”
坪塘基层组织建设切实转变干部工作作风，“第一书记”下到一线着重解决好基层组织的四个问题：一是解忧，解群众衣食住行之忧，促民生幸福；二是解难，解决好村里急需解决的难题，解燃眉之急；三是解结，解决好两委干部不团结、互不买账的心结，强班子凝聚力和战斗力；四是解惑，解决好村级集体长远发展的问题，提升经济实力。
访民情知冷暖换位沉底见成效
“第一书记”驻村工作后，根据村内实际情况，抓重点，以点带面，勤恳务实地为群众做好事、办实事、解难事，以实际行动打开工作局面。先后破解了一大批涉及农村党组织建设和经济社会发展的热点难点问题，将驻村工作开展得有声有色，树立了良好的干部作风形象。
组织考群众评实践探索促发展
在选派驻村“第一书记”过程中，坪塘街道不走过场、不走形式，注重人岗匹配，考虑选派干部优势和职责、结合派驻村实情等因素，做到因村派人、因人定村。街道建立健全了考核激励机制，每月向街道工委进行一次汇报，接受组织评议；每年年终与村两委班子成员一起向党员、村民代表述职述廉，接受党员、村民代表的民主评议。
据悉，从去年5月至今，各驻村“第一书记”紧紧围绕全街中心工作，按照“研究谋划一个好思路，建设完善一套好制度，建设管理一个好阵地，健全落实一个好机制”的要求，扎实开展工作，为派驻村健康持续发展打好了基础，成为了推动街域环境和谐稳定和民生事业改善的坚强后盾。“第一书记”给村里带来了新理念、新知识，促进了坪塘在大开发、大建设、大发展背景下各村级组织建设的巩固和发展，化解了一批长期困扰群众的矛盾和问题，帮助村干部开了窍，让群众增了收、解了难，得到干部和群众的拥护和赞誉。
来源：红网
作者：胡朝楠
编辑：王津
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