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县纪委此次出台的三项制度包括《长沙县纪委负责人同下级党政主要负责人和纪(工)委(纪检组)负责人谈话制度》、《长沙县领导干部任前廉政谈话制度》、《长沙县领导干部诫勉谈话制度》，分别涉及3类谈话对象：镇街、县直单位的党政主要负责人以及纪(工)委书记(纪检组长)，县管新提拔的副科职以上领导干部，需要进行诫勉谈话的县管领导干部。
三项制度对每类谈话的谈话人、谈话对象、谈话目的及要求、谈话内容、谈话程序、结果处理等作出了明确规定，确保谈话实效。
据县纪委有关工作人员介绍，此次出台3项谈话制度，是为了进一步督促各单位党(工)委(党组)、纪(工)委(纪检组)落实“两个责任”，同时加强对拟新任和调任领导干部的任前廉政教育，对领导干部在工作生活中存在的一些苗头性、倾向性违纪违规问题，做到抓早抓小、关口前移，防范廉政风险。
截至目前，县纪委主要负责人已分别与6名镇街、县直机关一把手进行了谈话，谈话内容围绕党风廉政建设责任制展开，包括各单位党(工)委(党组)、纪(工)委(纪检组)分别厘清并落实主体责任、监督责任的情况，各纪检监察组织落实“三转”情况，相关负责人个人廉洁从政情况，各单位对进一步加强全县党风廉政建设工作的相关建议等方面。谈话中，县纪委负责人对各单位党(工)委(党组)进一步落实“主体责任”，支持纪(工)委(纪检组)履行监督职责方面提出了相关建议和要求。另外，对于常规监督检查中发现个别单位存在的相关问题，也对单位一把手进行了必要提醒，要求对存在的问题进行整改。
来源：红网
作者：李文婧
编辑：胡弋
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