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上下齐抓，严防“上面热下面冷”。进一步深化党员领导干部联系点制度，县级领导带头深入联系点调研，召开现场推进会，讲材料的撰写，讲活动的开展，讲心得体会，消除大家的“泄气思想”，推进教育实践活动。针对农村党员文化水平偏低的现状，为确保活动在农村不虚、不偏、不空，城步县把联村建设扶贫的机关干部和乡镇驻村干部担任村活动指导员，负责所指导村教育实践活动的谋划、指导、组织和推进工作，全程参加所指导村的教育实践活动会议，审阅把关活动实施方案、各环节工作计划等重要材料，加强对活动的督导检查，确保教育实践活动取得成效。
干群互动，严防“里面热外面冷”。组织理论骨干深入乡村开展宣讲活动，全县14个乡镇(场)和293个村居都举办了两期以上培训班。创新活动载体，深入开展“三联二访一帮”、“党员联户”等活动，县乡党员领导干部采取召开座谈会、实地走访群众、发放征求意见表等方式进行调研，征求群众意见建议2000多条，解决群众生产生活急难问题690多个，帮助协调资金1400余万元，帮助制定脱贫致富计划570个，协调矛盾纠纷732起，竭心尽力为群众办好事、实事，赢得广大群众的赞誉。
机制重推，严防“开场热后期冷”。随着教育实践活动的深入推进，部分党员干部对照检查材料反复修改不过关、《批评意见清单》“走样”、多轮谈心交心达不到预期效果，开始畏难退缩，编理由、找借口、望着拖着不敢直面问题，出现了“心灰意冷”的苗头。为防止活动“前紧后松、虎头蛇尾”，城步县坚持从完善制度入手，每周召开一次活动办几个组的工作会、每半个月召开一次督导组碰头会、每个月召开一次活动推进会，听取工作汇报、掌握工作进度、总结典型经验、查找存在问题，明确工作重点，查漏补缺。同时，加强考核问责，定期通报各参学单位活动开展情况，采取倒逼机制，对排名倒数第一、第二的单位主要负责人进行问责批评，推动活动健康有序开展。
来源：红网
作者：城步分站
编辑：胡弋
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