编者按：高温津贴本身也许降不了高温，但可以清凉咱们迎战高温的心情。在高温“烤”验潇湘大地的季节，高温津贴，你享受了吗？从今日开始，红网推出系列报道《高温津贴：“享”说爱你不容易》之六：
　　
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　　红网长沙8月6日讯（记者 刘容 实习生 桂经天）“你了解高温津贴吗？”当一个这样的问题抛向长沙某信息科技公司的人力资源部时，现场立刻炸开了锅。“还有高温津贴发吗？”“有多少钱啊？”“我们坐办公室的可以领不咯？”……被问起高温补贴，这些平日眼观六路、耳听八方的白领们却少有人知道其来龙去脉。
　　
　　根据红网近日发起的一项网络调查，超过6成的网友表示，对高温补贴这项政策不知情，更有近八成的网友不知道工作时中暑还可以申请工伤。
　　
　　网络调查：竟有超六成网友不知高温津贴
　　
　　截至8月5日上午8:31，在红网推出的《高温津贴：你“享”了吗》调查中，共有203人参与网络投票调查，其中在“你了解高温津贴吗”选项中，有124人表示不了解，占调查人数的61.8%。
　　
　　入夏以来，各个单位一般都会发放绿豆、白糖等降暑物资，那么这些算不算高温津贴呢？在红网推出的调查中，有“哪些可以作为高温津贴发放”选项，其中有60%以上的人选择认为应该是现金，而另有近40%的人认为可以用绿豆、藿香正气水、购物卡代替。
　　
　　同时，此项调查还推出了“高温工作时中暑算工伤吗”选项，有155人选择认为不算工伤，占参与调查人数的76.35%；而另有48人选择认为高温工作时中暑算工伤。
　　
　　市民声音：政策宣传落实到位才能惠及民生
　　
　　“这么好的政策，我完全不知道。”在长沙开福区马栏山附近上班的向小姐说，如果不是红网发出调查提问，她真不知道还有高温津贴这回事。
　　
　　“我平时对时政这一块还蛮关注的，但这个高温津贴还真是头回听说。”向小姐参加工作5年了，经常通过上网、看电视关注政策动态。她觉得，之所以这么多人对高温津贴政策不知情，很大部分原因是因为该政策宣传得还不够。
　　
　　“我国每年都会新增很多劳动工人，像这种政策，每年都可以拿出来策一策。”向小姐认为，政府部门制定政策，实行后，就不能说完事了，还应该通过多种途径，把政策宣传普及并落实到位，“只有这样才能使政策发挥出最大效用，从而惠及民生”。
　　
　　政策解读：高温津贴发放由建议执行改为强制执行
　　
　　高温津贴是针对高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿。
　　
　　湖南省劳动和社会保障厅有关负责人介绍，早在1960年，国家就有政策规定，要对劳动工人做好防温降暑措施。为了进一步维护劳动者权益，2007年6月，国家发布了《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》，明确规定用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应向劳动者支付高温津贴。
　　
　　在2005年，湖南省劳动和社会保障厅就下发了《关于做好夏季高温劳动保护工作的紧急通知》。该《通知》规定，对气温和工作场所温度在35℃-37℃之间的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。津贴标准为每人每月不低于150元，发放时间为7—9月。
　　
　　2012年，国家安监总局、卫生部、人社部、全国总工会又对1960年公布的《防暑降温措施暂行办法》修订，制定了《防暑降温措施管理办法》，高温津贴发放由原来的建议执行改为强制执行。