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为推进党的群众路线教育实践活动深入开展，今年来汝城县大坪镇在继承以往村干部绩效考评工作成功经验的基础上，出台了《大坪镇村民小组长考核奖罚办法》，将县、镇确定的重点工作分配到各村组，具体任务指标下达到村民小组长，年终镇里对各村民小组长实行绩效考核，奖优罚劣，年终考核得分排前10名的村民小组长一次性发放800-1200元奖金，费用由镇财政负担。全村村民小组长60%以上低于80分的，扣减村级办公经费3000元，扣村主干年终考核分5分。
此举，极大地调动了村民小组长的工作积极性，初步解决了村民小组长无待遇、管理松散、工作热情不高等难题，取得了明显的工作效果。据不完全统计，2014年大坪镇各村组共争取项目资金3000多万元，用于发展花卉苗木、超级稻、优质蔬菜、板鸭养殖等支柱性富民产业；共做好事实事860件，解决难点热点问题158起，其中新修村级公路9条，维修村级公路23公里，建设农村饮水安全工程5处，解决1.6万人饮水问题。
来源：红网
作者：朱忠达 李玉红
编辑：杨洁
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