第三批乡科级党政正职述廉述德评议大会现场。

区党工委书记杨晓军在会上作重要讲话。

区党工委副书记、管委会主任成秋兴主持大会。

区纪工委书记程献作评议发言。

　　红网昭山站10月31日讯(通讯员 罗翔之 摄影 刘姝婧)9月30日，昭山示范区召开第三批乡科级党政正职述廉述德评议大会，4名乡科级党政正职公开述廉述德，并接受大会的集中评议。全体区党工委班子成员、副县级干部、管委会主任助理、区直部门及基层单位主要负责人及负责纪检工作的部门副职、驻区人大代表、政协委员、测评对象所在单位班子成员、测评对象服务对象代表参加会议。会议由区党工委副书记、管委会主任成秋兴主持。

　　自今年9月份开展第三批述廉述德评议工作以来，我区按照“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则，从区党工委领导到基层干部，层层发动，将党风廉政建设与经济社会建设工作同规划、同部署、同推进，通过“基层访、现场述、当面询、公开评”的方式，全面考察党政领导干部的政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德及个人廉洁从政等方面的内容，真实反映了被评议干部在工作生活各方面的“廉”、“德”情况。

　　会上，区管委会主任助理、征拆事务所所长郭建兵，昭山乡人民政府乡长王杰斌，区财政局局长邓舟，区规划局局长周朝阳作了述廉述德报告。与会的189名代表现场对4名评议对象的“廉”、“德”等情况行了测评。

　　区纪工委书记程献汇报了我区党风廉政建设责任制和述廉述德评议两方面的工作情况，并全面分析了当前党风廉政建设和干部作风建设的新形势。他提出，我区从2012年起已经完成两批8名乡科级正职的述廉述德评议工作。述廉述德制度是在新形势下发扬党内民主、强化监督制约、推进制度反腐的重要举措，对深化党员领导干部廉洁自律意识、法律意识、公仆意识和自觉接受监督意识，建设廉洁高效的党员干部队伍发挥着积极作用，对推进党风廉政建设和反腐败工作具有十分重要的意义。

　　区党工委副书记、管委会主任成秋兴就如何抓好党风廉政建设和反腐败工作提出了三点要求：一是要坚持廉洁自律的底线，要坚定理想信念，管住手中的权，管住身边的人，真正做到不正之友不交、不义之财不取、不法之物不拿、不净之地不去；二是要绷紧作风建设这根弦，必须按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，有令必行，有禁必止，以“钉钉子”的精神一抓到底、抓出成效；三是要营造干净干事的氛围，昭山正处在跨越发展的关键时期，资金投入急剧增长、项目建设强力推进，全区领导干部要在更加复杂的环境中保持良好的发展势头，坚持清正廉洁与奋发有为相统一，全心全意投身到昭山建设发展中去，以优异的成绩向全区人民交上一份满意的答卷!

　　区党工委书记杨晓军表示，十八大以来，众多“老虎”和“苍蝇”应声落马，可以预见，反腐倡廉的“高压”态势将成为今后的常态。他要求，一是要加强宣传教育，构筑“不想腐败”的思想防线，古人云：“治吏如治齿牙，剔漱之则益利”，即要着力在提前预防上下功夫，防患于未然；二是要加强制度建设，健全“不能腐败”的制度体系，建立健全“一岗双责”制度，区党工委班子成员和其他各级领导干部，必须认真履行好“一岗双责”，既要搞好本职工作，又要落实好党风廉政建设责任制。他希望，全区各级领导干部以评议工作为契机，反躬自省，提升标杆，严格自律，以更加优良的作风凝聚起加快昭山发展的内生动力。