时刻新闻
县委书记吴德华在会上指出，今年是全面深化改革的开局之年，也是完成“十二五”规划目标任务、加快建成全面小康社会的关键之年。做好绩效评估工作，事关双峰在全市乃至全省发展大局中的影响力，事关双峰在全市的竞争力，事关党委、政府在人民群众心目中的地位。
吴德华要求，全县各相关部门要把思想认识统一到县委、县政府的总体部署上来，进一步坚定信心，下定决心，集中精力，全力以赴抓紧攻坚冲刺阶段各项工作，责无旁贷全力完成好今年的各项绩效评估指标任务。要强化措施，增大力度，加强协调配合。各责任单位要吃透考核规则，有重点、有针对性地做好迎检工作；对照全年目标要求，找准差距，对症施策；要从大局出发，齐抓共管，形成合力，按照对口负责的原则，抓好与上级主管部门的协调衔接，抢抓时间，确保按时全面完成目标任务。各级各单位在奋力推进年度目标任务完成、总结今年工作的同时，实事求是着手谋划明年的工作思路，科学制定发展目标，启动“十三五”规划编制，为来年工作奠定良好的基础。
会上，县委副书记、县长杨维对去年的绩效评估结果进行了通报和分析，对今年的绩效评估工作进行了安排部署。杨维指出，2014年的绩效评估工作，县委、县政府明确双峰的奋斗目标是继续“保良争优”，为了确保这一目标的实现，全县各级各单位务必迅速行动，强化措施，加强领导，明确工作责任，认真研读双峰县绩效评估实施方案，特别是对承担的省市绩效评估指标要根据“保良争优”的目标逐项分析、预测，迅速开展自查自评，做到心中有数。县委、县政府分管领导要从现在开始按月调查了解分管部门的工作，加强与对口部门的上级领导、上级部门的衔接；各责任单位和数据采集部门要准确把握工作节点，切实按照省、市绩效评估工作的要求，扎扎实实地完成全部指标任务。同时，各级各部门要根据《娄底市2014年绩效评估实施方案》的规定，千方百计为县委、县政府多争取荣誉、多争取加分。县绩效考核办要及时掌握情况、了解进度，县委督查室、县政府督查室要抓好督查，及时通报、督办。
2013年全市绩效评估总分1000分，其中指标评估占90%、民调占10%。双峰指标评估1000分，实得948.35分；民调100分，实得76.82分；荣誉加分25.5分；综合得分955.84分，全市排名第二，实现了县委县政府“保二争一”的目标。
来源：红网
作者：彭牡
编辑：王津
本文为湖南频道原创文章，转载请附上原文出处链接和本声明。