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突出抓好学习型党组织建设。完善党委中心组理论学习制度、轮流授课制度、结对帮扶共同学习制度等，促使每一名班子成员在自我提高的同时成为其他人的学习榜样，同时将集中培训、远程教育、“三会一课”等结合在一起，搭建平台提升了学习效果。实施村党支部书记分类提升工程，将培训内容划分为组织建设、计划生育、信访稳定、环境整治、村级集体经济发展五类，通过自主选择的菜单式培训计划，最大化实现培训工作针对性和实效性，今年以来已开展集中培训3场，培训村“两委”成员100余人次。每季度开展村党支部书记交流活动，把支部书记的干事创业积极性集中到比发展、比创业上来，通过开展经验交流互动，有计划地安排部分后进村的党支部书记到明星、毛都等示范村进行学习先进经验，提高实际工作能力，有效促进了村级党组织服务能力的提升。
突出抓好服务型党组织建设。实行乡建民情总帐、村建民情台帐、机关干部建民情日记帐等工作举措,形成覆盖全乡的民情收集网络，既有效梳理、排查了历年以来的部分信访积案,又收集了全乡群众的心声，真正弄清了“家底”,掌握了“民情”，有的放矢的做好了群众工作。进一步推进便民服务站建设，改进服务方式，完善服务程序，丰富服务内容，为群众提供咨询和一站式代办服务。积极开展学习型党员服务活动，充分发挥乡直单位和机关干部在人才、资金、政策、信息、技术等方面的优势，成立学习型党员服务队，千方百计为相对后进村和生活困难户办实事、解难题。截至目前，该乡收集社情民意145条，提供咨询400余次，代办事项320余件，党员干部联系贫困户104户，开展集中走访52次，及时为联系户送去了慰问金和生活物资，让群众感受到组织的温暖，进一步密切了党群、干群关系。
突出抓好先进型党组织建设。该乡按照实事求是、客观公正的原则，对全乡11个党支部进行了分类划分，要求各党支部根据自身实际，制定了自己的升级目标，努力形成“先进有压力、中间有活力、后进有动力”氛围，确保实现一类党组织上水平，二类党组织上台阶，三类党组织换面貌目标，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。党委班子成员按季度入村召开座谈会、走访群众等方式，通过定期查看村内工作进展汇报、不定时入村对村班子服务情况进行督察、收集村居群众对村“两委”班子反映等三个方面来综合评价村党组织的服务能力，实现动态考核、统一调度，实时推进村级党组织服务能力提升。
来源：红网
作者：冷望星
编辑：刘飞越
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