2月26日至3月1日,蓝思科技、镁镁科技、维胜科技等园区企业与长沙市其他20余家企业先后到吉首市、凤凰县、永顺县、花垣县开展招聘活动。黄训摄
2月28日,长沙经开区组织蓝思科技、镁镁科技、维胜科技等十余家园区企业来到湘西招聘的第三站永顺县。招聘会现场人山人海,入场人数超过2000人。刘晓东摄
红网长沙县站3月4日讯(星沙时报记者 黄训)企业用工荒,求职者就业难,破解这不符合供需规律的怪现象,除了用“高薪”,还得用真心。新年上班第一天,区县人社部门组织园区10余家企业,赶赴湘西自治州下属县市开展了为期四天的集中招聘行动,将3000余岗位送至劳务输出密集地,供求双方达成就业意向者超过1000人,为今年企业的持续发力积蓄了人才势能。2月26日至3月1日,蓝思科技、镁镁科技、维胜科技等园区企业与长沙市其他20余家企业先后到吉首市、凤凰县、永顺县、花垣县开展招聘活动。据统计,本次长沙企业招聘岗位3000余个,主要涉及工程机械、电子信息、汽车制造等行业及部分劳动密集型企业,蓝思科技再次成为用工缺口最大的企业。
现场天冷人气旺,薪资是王道
2月28日,永顺县招聘会现场人山人海,入场人数超过2000人。
今年32岁的张健,是湘西州保靖县清水坪镇的村民。“我在浙江打工每个月也就三千多块钱,听说现在长沙招工待遇不比江浙一带低,所以赶过来看看。”这位在浙江打工十年的年轻人,每年只回家一次,家里两个孩子,一儿一女都在县城读书。“现在高速通车了,在长沙工作,回家也就五六个小时,离家近、待遇好,随时可以回去看孩子和老人。”
凤凰惠农科技有限公司的刘经理在招聘会现场显得有些无奈,“懂点电脑的年轻人都想出去打工,工资高还能去大城市看看。”他介绍,公司只能提供1600至2000元的工资待遇,想招到合适的人选委实困难。
企业求才若渴,卖力吆喝
“家乡的企业,沿海的待遇,底薪3500以上,多劳多得……”见到如此火爆的人气,任务最重的蓝思科技招聘负责人周智勇露出了难得的笑容,在招聘现场也喊得格外卖力,“在永顺招聘当天有106人在进行了求职登记,其中63人符合要求,达成了意向。”周智勇介绍。
维胜科技今年因扩产需要招聘大量普工。为了多招点人,代表公司前往招聘的邓嫦艳大打老乡牌。她来自湘西泸溪,总是不忘用家乡话来一句:“老乡,我也是湘西的。”最后招聘收获颇丰。
记者从招聘会现场了解到,如今各大企业都会按要求为员工购买社保,通过待遇和福利的保障,以及适度的发展空间,吸引更多的人才到长沙就业。
人社部门牵线搭桥,创新服务
为了保证招聘的效果,人社部门很早就开始对接,在当地人才网站发布招聘信息,通过大型海报宣传发动,做了很多的准备和铺垫工作。招聘期间,区县人社部门还引荐企业负责人与当地相关部门负责人认识,以便今后可以自行前往组织专场招聘活动等。
长沙市就业服务局副局长喻嘉介绍,长沙已与长三角、珠三角地区不相上下,而整体工资水平又比湘西地区企业高15%左右,所以长沙企业的吸引力还是很强的。
从此次招聘汇总的岗位信息表来看,目前企业招聘的岗位以普工、技工和服务员为主,其中普工类生产工人需求量最大;学历要求不高,初高中及以上即可,工程师需大专以上;薪资水平基本都在3000-6000元之间,其中维修电工、焊工以及叉车等技术的岗位工资水平相对较高。
来源:红网
作者: 黄训
编辑:曾小颖 实习编辑 周芬
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