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该《办法》按照“实事求是、客观公正”、“定性与定量相结合”、“明查与暗访相结合”的原则，采取平时考核、暗访考核、专项考核相结合的办法，考核满分为100分。其中，平时考核占60%，科技治超监控考核占20%，半年考核占20%；考核得分在90分（含90分）以上为达标，考核得分低于90分为不达标。
该《办法》规定，有以下情形之一的，实行“一票否决”，所在县（市、区）当年治超工作考核定为不达标。即：因治超不力，致使辖区内违法“双超”现象反弹严重，车辆超限超载率在1%以上的；因治超引发重大群体性事件且措施不力，处置不当，造成社会影响恶劣的；因车辆违法超限超载引发重大交通安全事故，造成桥梁垮塌或重大人员伤亡和财产损失的；因治超工作发生重大违法违纪案件被上级查处的；一个考核年度内，被市治超领导小组直接约谈或委托约谈2次及以上的。
不仅如此，该《办法》还规定，治超工作考核与安全生产目标管理考核双向挂钩。治超工作考核不达标或排名末位的，取消其安全生产考核评先评优资格；安全生产目标管理考核不合格的，取消其治超工作评先评优资格。
来源：红网
作者：王路莎
编辑：康晓乔
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