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昨日，长沙县人社局工作人员正在讨论“金点子”。刘晓东 摄
红网长沙县站3月24日讯（星沙时报记者 杨婧璜)“建议将开慧、金井等北部小镇打造成乡村旅游特色的5A级景区。”“可以加大环境污染的举报奖励宣传力度。”“人社局应进一步整合办公场地，真正让群众实现'一站清'，不会'跑断腿'。”近日，长沙县旅游局、人社局、重点工程局、黄花镇等科局、镇街都在集思广益，为长沙县“十三五”改革发展开展“头脑风暴”筹集“金点子”。抱团发展，整合旅游资源
烟雨朦胧的春分时节，长沙县旅游局负责人及旅游协会成员单位，各景区、星级酒店、星级餐馆、星级乡村旅游点、旅行社负责人集聚开慧镇飘峰山上，讨论怎样利用现有的资源发展旅游业等，积极为长沙县旅游业的发展建言献策。
“近几年，我们山庄以烤全羊树立了自己的特色和品牌，才能让新老顾客来山庄消费。”飘峰山庄负责人彭峥荣抢先发言，“新形势下，作为市民周边游的乡村旅游景点，越来越多游客喜欢体验式旅游。”她说，山庄准备增加景区美化及儿童游乐项目，增设采莲蓬等体验式项目，着力进行农副产品加工。农庄之间应抱团发展，旅游相关企业间也要抱团发展，她建议，农庄通过增加项目与附加值丰富利润。
对于抱团发展的提议，大家纷纷表示赞同。“各旅游企业抓住机遇，整合资源，抱团发展。”旅游协会会长林政伟认为，政府应不断加大对旅游企业的扶持力度，加强基础设施建设，着眼长远，放眼全国，充分调动企业的积极性，加强宣传，让旅游成为长沙县的又一张名片。
建设规模较大的人力资源市场
昨日，长沙县人社局召开“金点子”集中讨论会，其中，“建设一个规模较大人力资源市场”的建议吸引了记者注意。
“长沙县企业数量与规模急剧增长，已由一个劳务输出县转型为劳务输入大县。”建议的提出者、该局办公室副主任唐新宇告诉记者，据有关资料显示，县内已有企业3000余家，规模企业近400家，个体工商户近30000家，近3年来，每年用工均在60万人以上，2015年用工缺口达3万人。
目前，“招工难”与“求职难”的矛盾并没有得到很好的解决。每年，就业服务部门在企业招工方面想尽办法，如组织企业到县外、市外甚至省外招工，到镇街、社区流动招工。企业付出大量成本，政府投入大量资金，劳动者也四处奔波求职。“能否有一个固定的人力资源市场，定期举办招聘活动，便于他们求职、招工。”唐新宇说。
“固定的场所是一方面，建议要有明确的功能分区，人力资源市场信息要以'星沙人才网'为依托，同时，人力资源服务中心与就业服务中心要实现资源共享。”人力资源服务中心负责人朱硕补充道。
金点子摘录
提升群众素质，丰富业余生活。由上级单位或本级单位筹措资金组织人员，带动本辖区范围群众开展多种多样的文化活动，让文化生活多样化、参与层次多层化。不要让这些文化生活仅仅局限在中老年人的广场舞之上，而应该是让更多的居民、群众甚至是小孩子都参与进来。对于资金不足的地方，可考虑适当给予资金或物资上的扶助。
——黄花镇
环境保护，人人参与。前期进行宣传，中期动员，后期实施。对于生活当中的垃圾进行分类处理，回收垃圾的相关部门也应做到分类处理，建立相应的垃圾分类回收处理站。将可回收的物品进行回收，无法回收的适当处理。尽最大的限度减少环境的二次污染。可以产生经济效益的垃圾，也可以采取上门回收的方式。避免大家因为怕麻烦而“一袋子扔”的现象。
——黄花镇
建议进一步加大失地农民的就业扶持。加强就业宣传，转变失地农民就业观念；发挥政府引导作用，遵循市场化原则，使失地农民在城镇就业竞争中不落下风。多方协调，多渠道打通失地农民就业途径。
——长沙县人社局
建立全县机关事业单位人员人事档案信息数据库和跨部门人事档案信息查询管理云系统。同时建立一套在组织、人社、编制、财政四个部门互联互通的云系统，并与数据库相容，快捷办理机关事业单位人员人事编制、工资福利等手续，率先在全县实现机关事业单位人员档案数据库联网，为以后对接全国联网系统奠定基础，为社会监督创造条件。
——长沙县人社局
加强水污染治理，让人们喝上干净水。建议县委政府将株树桥水库的水引入星沙，让老百姓喝上放心水，并且下大力气治理水污染，将生态环境保护作为各镇街重要考核指标；加强对河道环境的保护，对附近的工厂、养猪场等加大管理力度，并对沿水源居民及全体市民进行环保宣传教育，增强环保意识。
——长沙县人社局
建议对各镇街、县直机关单位的财务人员定期进行业务培训，目前财政改革举措较多，方方面面的制度约束也较强。组织各单位财务人员每年进行一次定期培训，大家可以集中交流讨论在业务工作中的一些具体操作流程和遇到的各种疑难问题。
——长沙县人社局
建立在职县级领导干部联系分管重点工程项目制度，切实加强重大项目推进力度。把部分在职领导明确为重大项目、重点片区指挥部作为第一牵头领导，有利于项目的调度，并发挥“领头羊”的作用，为重点工程和县域经济发展注入更新的活力。
——长沙县重点工程局
进一步简化社会组织登记注册行政审批程序。参照企业工商登记改革，整合业务主管单位或对于不涉及政治法律类、宗教类等社会组织，放宽业务主管单位审查限制。放宽开办资金限制和验资要求，加强对社会组织公益募集资金、政府奖励资金等资金使用的监管。
——星沙读书会、工之友协会、乐和协会、青松老年公寓
进一步整合各类扶持项目和扶持资金。对于各类公益慈善类、城乡社区服务类等符合条件的社会组织给予一定的开办费补贴或运营补贴；对于国内外、省、市有一定社会影响力的社会组织开展的有影响力的常态化活动，给予一定的活动经费补贴；对于单独成立党组织的，党组织活动开展较好，获得国家、省、市、县荣誉的，给予一定奖励支持。
——星沙读书会、工之友协会、乐和协会、青松老年公寓
进一步加强社会组织与政府、与企业、社会组织间的对话和合作能力。成立如长沙县社会组织联合会，搭建社会组织交流合作平台，整合各个社会组织的优势资源。
——星沙读书会、工之友协会、乐和协会、青松老年公寓
进一步加强培育和系统教学。孵化仅仅是开始，重要的是社会组织如何可持续发展，成立社会组织成长培育中心，对社会组织领导者进行系统的培训：包括机构内部管理和运营能力、外部资源挖掘能力、扎根基层(村/社区)开展服务的能力、组织间合作交流能力、开拓视野介绍国内外做得好的先进经验等。通过每年邀请知名专家学者和杰出社会工作者，定期对若干社会组织领导者和核心行动者进行系统的有深度的集训，结合在社会中的具体实践活动，培育一批长沙县本土优秀的社会组织领导者。
——星沙读书会、工之友协会、乐和协会、青松老年公寓
来源：红网
作者：杨婧璜
编辑：曾小颖 实习编辑 周芬
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