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在加大财政投入的同时，市委市政府要求，第二轮农村环境整治工作将完善督查评比机制，加大奖惩力度。
在继续坚持月检查、季考评、年总评，明查与暗访、督查与督办、常规检查与专项检查相结合的基础上，将每个季度检查考核排名覆盖至所有乡镇。每季度将考核结果、获奖单位和个人在市级新闻媒体上公布。
将完善奖惩兑现机制。按季度对排名靠前的县（市）区给予奖励，对排名末位的进行通报批评、组织约谈和处罚。将所有乡镇按规模分类排队，按季度分类奖惩。
将完善绩效挂钩机制。不仅将整治年度考核情况与县市区、乡镇年度绩效考核挂钩，而且将它纳入市直机关和县（市）区年底绩效考核内容，并作为年度评先评优的重要依据。
为了配合这更加严格更加完善的督查评比机制，市委市政府加大了考核评比奖励激励机制。一是强化和优化了对县（市）区的考核，每季度第一名奖50万元，第二名奖40万元，末位罚10万元。增加了专项治理任务的奖励力度，合计达345万元，年度先进县（市）区由原来的1个增加至2个。二是强化对乡镇一级的激励，保持10个年度先进乡镇，各奖10万元，新增每季度奖励10个成绩突出乡镇（按乡镇大小规模分两类各5个，分别奖励2万、1万）。三是突出对乡村保洁队伍的褒奖，市一级每半年评选表彰50名，每名奖1000元。四是新设示范村、示范户奖励，市一级每年重奖6个示范村，每村10万元；100户示范户，每户1000元。五是加强对成员单位特别是专项整治任务单位的考核。
来源：红网
作者：肖中华 冯波
编辑：刘飞越 实习编辑 熊璨
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