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审计局建立“工作提醒单制度”、“工作未落实问责制度”，形成“日有交办、周有督查、月有计划、季有考核、年有评比”环环相扣的绩效管理机制。强化对不作为、乱作为和慢作为的监督检查，建立完善考勤办法、请销假程序、查岗制度、节假日值班制度、处罚措施等工作制度。骨干审计人员自行选题并做成课件，适时开展全员讲课活动，作为一项长期工作，全年不间断。建立以教育为先导、制度为核心、监督为重点的防范机制，定期组织观看廉政警示教育片，参观廉正教育基地，全体审计人员签订廉洁自律承诺书，不断加强廉政修养。
来源：红网
作者：李友仁 朱小华
编辑：曾小颖 实习生：谢芬
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