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长沙县有13个镇，都属于一类乡镇，自3月启动乡镇党委换届选举工作以来，由县委组织部牵头，联合县纪委、县委统战部组成3个考察研判组，对18个镇(街道)进行全覆盖式的谈心谈话，共有1794名干部参与谈心谈话。期间，长沙县坚持多方征求意见，广泛收集评价资料，全员参与谈话，形成六个评价维度，科学分析研判，构建动态评价体系，确保干部队伍“底子清”；凸显考察把关，改进推荐方式，严把程序关，延伸考察范围，严把品行关，抓实必核事项，严把廉政关，确保提拔对象“素质好”。
此外，长沙县坚持公平公开，选拔了一批德才兼备、群众公认的优秀村党支部书记、大学生村官、事业编制人员充实到乡镇领导班子，强化了班子功能；突出人岗相适推进干部交流，按照上级有关规定，对11个乡镇的纪委书记全部交流任职，并与组织委员一起做到专职专岗。
此次党委换届人事调整中，长沙县对换届纪律进行全方位的督查，实现逐层逐级传导和压实责任，建立了“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台；设定专门的举报信箱，实行专人值班制度，全天候接受干部群众的来信来电来访。同时，还建立了换届纪律信访举报“绿色通道”，确保换届环境风清气正。
来源：红网
作者：林畅
编辑：周芬
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