红网资兴市分站6月2日讯（分站记者 朱孝荣 通讯员 罗文 张黎明）6月1日，在湖南省资兴市天鹅山国有林场纪检监察人员的监督下，几名刚被机关股室录用的林场工作人员陆续赶到场办公室，进行指纹考勤登记。几乎同时，林场下辖5个工区新上岗的工作人员全部到位，开始新的工作。至此，资兴市天鹅山国有林场建场以来第一次全员竞聘上岗工作圆满结束。

　　2017年4月，资兴市天鹅山国有林场根据《资兴市国有林场改革实施方案》，对林场除场领导班子成员以外的所有岗位实行竞聘上岗，全场73名干部职工参与竞聘。通过岗位公示、个人申报、竞职演讲、民主测评、考核考评、集体研究、任前公示、审批任职等程序，20名能力突出、干群公认的优秀干部被选拔到林场正副股室长、工区主任岗位。竞聘上岗进一步深化国有林场人事制度改革，完善竞聘性选拔工作人员制度。

　　为确保此次竞聘上岗工作公平、公正，林场党委精心组织，从严把关，专门成立了竞聘上岗工作监督领导小组，公布了举报电话与举报邮箱，并组织纪检监察人员对竞聘上岗工作进行全程纪实监督。

　　为摸清实情、考出实绩，确保选好人、用好人，竞聘上岗过程中，资兴市天鹅山国有林场先后召开座谈会10余次，开展个人谈话50余人次、任前廉政谈话20人次。通过规范程序、严明纪律，本次竞聘上岗未发生一起举报或投诉事件，干部职工思想稳定，确保了竞聘上岗工作圆满成功。