华菱湘钢举办学习贯彻党的十九大精神党委书记培训研讨班。

华菱涟钢“党建＋质量”辩论赛总决赛现场。

华菱衡钢党委召开党支部“五化”建设推进暨“七一”表彰大会。

　　红网时刻记者 郭志强 姜心玥 长沙报道

　　“贯彻加强党对国有企业领导要求，为华菱高质量发展把方向。华菱集团坚持把抓好党建作为推动企业高质量发展的根本保障，全面落实党对国有企业领导这一重大政治原则。”10月18日，华菱集团党委书记、董事长曹志强接受红网时刻采访时表示。

　　华菱集团树立党的一切工作到支部导向，为公司高质量发展聚合力。华菱湘钢绩效型党建、华菱涟钢融合型党建、华菱衡钢目标型党建工作，将党组织的政治优势和组织优势转化为企业发展优势。

　　在9月下旬刚刚结束的湖南全省国有企业基层党建工作现场推进会上，华菱涟钢党委就被湖南省国资委授予“湖南省国有企业党支部‘五化’建设示范基地”，成为全省国企唯一示范基地。

　　近年来，华菱集团党委认真贯彻落实全国、全省国有企业党建工作会议精神，充分发挥领导作用，抓紧抓实集团党建工作，为企业高质量发展铸魂强根，推动华菱进军世界500强，勇当省属国有企业改革领头羊、实体经济发展排头兵。

　　“党建强、产销旺、发展好”

　　近年来，华菱集团坚持服务生产经营抓“三个融合”。集团上下推进党建与深化改革相融合，用心用情做好思想政治工作，帮助员工解决实际困难；推进党建与攻关项目相融合，80%以上的项目负责人由党员干部担任；推进党建与企业文化建设相融合，开展“奋斗者之星”评选表彰，评选奋斗者典型，在收入分配、职业发展、精神激励等方面适当倾斜。

　　以华菱涟钢党委为例，涟钢以“紧扣中心抓融合，提升绩效促发展”为重点，实现基层党建与生产经营深度互融互促, 有力推动了企业质量变革、效率变革、动力变革。今年1至8月公司产钢559.5万吨、实现销售收入308亿元，同比分别增长21%、29%，形成了“党建强、产销旺、发展好”的良好局面。

　　华菱涟钢坚持将党建融入生产经营全过程，围绕企业改革、发展、生产等重点，开展“党员示范岗”创建活动，与党内创先争优、党员干部作风建设、本单位项目制挖潜创效有机结合。210转炉厂推行“党员奋斗登高‘十个一’活动”，不断激发党员对标赶超热情，铁水单耗降低至810公斤/吨钢，排名行业第一。2250热轧板厂以组织生活标准化为关键，发挥党支部凝聚力，今年连续创造了14项生产新纪录。

　　华菱湘钢实行的“党员承诺上墙”，与华菱涟钢有着异曲同工之妙。红网时刻新闻记者在华菱湘钢各车间看到，一排表格醒目地挂在墙上，有车间每位党员的姓名、岗位、承诺指标、承诺誓言。

　　华菱湘钢五米宽厚板厂粗轧点检组共7人，其中5名党员，组长彭勇有着11年党龄。之前，粗轧设备平均每月故障时间近300分钟，对轧钢产量影响很大。针对这一制约生产的难点，轧钢车间党支部将粗轧点检组组长的岗位设为党员示范岗，将示范指标值定为粗轧机每月的设备事故时间小于等于75分钟。

　　成立示范岗以后，彭勇带领全组人员，一起收集近两年粗轧机各类设备故障，分析汇总故障产生的原因，制定防范解决措施。经过大家一起努力，粗轧机设备渐渐稳定，事故时间慢慢减少，从今年4月开始，每个月的故障时间平均在60分钟左右。

　　粗轧机设备事故时间大大降低后，加之轧钢工艺上的改进，轧钢每个月的产量由当初的设计产量18万吨/月，突破到现在20.5万吨/月，得到了原设计单位西门子澳钢联的大大称赞，员工收入也随之提高了不少。

　　华菱集团方面表示，华菱集团未来将更进一步把党中央的精神与企业发展相结合，用党建的力量引领企业向更高层次迈进，决胜新时代谋求新作为，奋进新征程赢得新发展。

　　“一位党员就是一面旗”

　　近年来，华菱集团十分注重发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范，多措并举选好“领头雁”。集团上下坚持德才兼备、以德为先选人用人标准，近年来中层以上干部40%通过招聘方式选拔；华菱集团坚持新时期好干部标准，打破“论资排辈”“铁交椅”，一大批年轻干部在生产经营一线挑大梁……

　　华菱湘钢动力厂700来号员工，其中49人头戴的安全帽有“党员先锋岗”标志，既是荣誉，更是鞭策。厂党委向全厂288名党员提出具体要求：承担的生产指标要比群众更高，所负责的设备星级评定要比群众更好，在“奋斗者之家”挣到的奋斗积分要比群众更多，各项行为表现要比群众更优秀。

　　一位党员就是一面旗。华菱湘钢焦化厂党委推进“党员登高计划”，党员申报的登高指标必须通过支部审核认定，每个月的完成进度在“党员园地”公示于众，接受群众监督，按季度评比。在化产回收车间和干熄焦车间两个党支部，两个车间的员工绩效排名中，前20名基本上都是共产党员。

　　如今，在整个华菱集团，处处都在书写将党建优势转化为高质量发展优势的动人故事。

　　华菱衡钢则为将“党员带头遵守党纪国法、厂纪厂规，党员带头完成生产经营任务”作为公开承诺重点内容，支部所有党员签名承诺，在攻坚克难上形成合力，让“一位党员就是一面旗”理念落地。

　　目前，华菱衡钢以落实新时代国企党建总要求，以政治建设为统领，以提升组织力为重点，开展党支部“五化”建设，从健全基本组织、建强基本队伍、完善基本制度、抓好基本活动、强化基本保障方面夯实基层党建工作基础。

　　华菱衡钢党委书记左少怀指出，开展党支部“五化”建设，是湖南省委贯彻落实党的十九大提出的加强基层组织建设的具体举措，是强化政治功能，提升组织力具体推进措施，也是今后三年华菱衡钢基层党建工作的主要抓手。

　　“带头完成生产经营任务，积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。”这句话不仅是华菱衡钢219分厂质量支部党员公开承诺栏上的内容，也是该支部党员的践行“一位党员就是一面旗”理念的生动实践。

　　2018年以来，219分厂每月合同量饱满，尤其是5月、6月份，产量任务从7500吨追加至8500吨、9000吨，生产任务压头且人员紧张，为了缓解精整瓶颈工序的生产压力，该支部成立“党员突击队”，分厂党委书记张国胜带队，其他岗位如安全员、生产计划员、设备管理员等党员积极参与修磨、打毛刺、检验、包装等作业，协助生产任务的完成。

　　多次参与“党员突击队”活动的安全员阳雄杰表示：“作为一名党员，作为突击队的一份子，关键时刻我们更应该发挥‘一位党员就是一面旗’的表率作用，才不负承诺、不辱使命。”

　　采访中，曹志强坦言，党建强，企业强。党建工作在华菱集团一直都是推动公司实现高质量发展的重要引擎。