红网时刻3月27日讯（涟源站记者 蒋葵）3月26日，涟源市“四为”优秀干部评选活动领导小组在市委组织部会议室召开会议，听取了2018年“四为”干部评选活动有关情况汇报，秉着公开、公平、公正的原则，按照《评选方案》，从2018年度“四为”干部中投票表决产生市级“四为”优秀干部预备人选，并提请市委常委会研究审定。涟源市委副书记吕余庚作了讲话，市政协副主席李文彬，市“四为”优秀干部评选活动领导小组成员参加会议。

一直以来，涟源市紧扣“如何激励干部新担当新作为”这一时代课题，连续两年开展“四为”干部评选活动，工作做法先后被中央组织部、省委组织部及娄底市作为典型推荐。2018年由市委组织部带队先后在脱贫攻坚、污染防治、扫黑除恶、项目建设等领域开展3个批次的巡回走访，通过严把标准，严格程序，挖掘、推介典型，让“四为”干部可心可学。截至目前，2017年度评选出来的28名市级“四为”干部已有21人得到提拔重用。

吕余庚指出，涟源市委对“四为”干部的评选非常重视，评选坚持了客观公正、实事求是的原则，树立了正确的用人导向，激发了干部干事创业的热情。要求秉承优中选优、宁缺毋滥的原则评选市级“四为”优秀干部预备人选，更好地发挥“四为”干部的示范引领作用，为全市上下干事创业树立典型。