会议现场。

红网时刻12月5日讯（通讯员 杨贵新 曾祥云 袁桂梅）12月3日，隆回县林业局召开扫黑除恶、禁毒工作会议，对创建无毒单位工作进行了讲评。

为扎实开展无毒单位创建工作,使创建工作走上规范化、制度化的轨道，该局建立了禁毒工作与其他工作同规划、同研究、同安排、同落实的“四同”工作机制，将无毒单位创建工作纳入干部、职工岗位责任考核。用领导到位、宣传到位、压力传导到位、管控到位、措施到位“四到位”推进了无毒单位创建工作。

领导到位。该局成立了以党组书记申长辉为组长、局长胡江南为第一副组长的创建无毒单位领导小组,与干部职工签订了禁毒工作责任状。全体干部职工签订了禁毒承诺书，举行了林业系统禁毒千人签名活动。

宣传到位。党组书记申长辉和局长胡江南到武邵村学校开展禁毒“开学第一课”活动。定期在武邵村农贸市场举办了两期禁毒知识展览，发放传单3000余份。开展全方位的禁毒宣传,常敲禁毒警钟。仅今年以来来,该局发放宣传资料7000余份，出动活动宣传车100余次，深入到国有林场进行禁毒和法制宣传。

压力传导到位。该局并与局属单位负责人签订了《2019年禁毒工作责任书》，与各基层单位职工签订了《禁毒工作目标管理责任书》，与家属签订了《禁毒承诺书》，切实将禁毒工作落到实处，做到禁毒工作人员、责任、制度、措施四落实。

管控到位。该局制定了联点督导方案，对联点督导的武邵村在册涉毒人员进行了二对一的帮教，不定期对他们实行家访，帮助解决他们的实际困难，让他们和林业系统全体干部职工全程处于禁毒工作的阳光之下。今年，林业系统干部职工参加尿检率100%，合格率100%。