常态化升旗仪式。

警务技能训练。

集中学习。

体能训练。

红网时刻湘西5月19日讯（通讯员 张文倩）今年以来，湖南省龙山县公安局紧紧围绕习近平总书记关于锻造四个“铁一般”公安队伍的政治要求，按照公安部和省公安厅党委实战大练兵的部署要求，以教育训练工作为载体，以实战实用实效为导向，聚焦“实现教育训练工作高站位、实现民警警务技能大提高、实现民警综合素质大提升、实现队伍活力大激励”四个方面，将全警实战大练兵作为加强县域警务工作的有力推手，进一步做实做强县域警务，不断提升防控县域风险的能力水平，切实履行好党和人民赋予的新时代职责使命，开创县域公安队伍建设新局面。

深化政治练兵，筑牢忠诚警魂。全警实战大练兵活动开展以来，龙山县公安局毫不动摇地把党的政治建设放在首位，提高全体民辅警思想政治素质；制定了每周五学习计划，领导班子成员带头学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党章》，并结合集中学习，撰写学习笔记，力求在真学、深学上下功夫，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；严格落实意识形态责任制，开展党委中心组学习计划；坚持党建引领，进一步创新工作载体，力把政治练兵激发出的热情转化为推进工作的强大动力，切实推动防风险、保安全、护稳定各项措施的落实，以确保全县社会大局持续稳定。

建强班子建设，抓好顶层设计。为切实发挥教育训练工作先导性、全局性、基础性作用，努力开创县域公安队伍建设新局面，龙山公安局党委高度重视全警实战练兵，坚持党委统领、高位推动，做好教育训练顶层设计工作。着眼“三年战略”目标，精心制定实施方案，将实战大练兵和县域警务工作纳入局绩效考评，并在队伍建设中给予相当的分值比重，严格兑现奖惩；成立了工作领导小组，并确定23位业务尖兵及两位警务实战能力强的民警任实战教员，负责全局的全警实战练兵工作，形成了“局领导亲自抓、专门队伍具体抓、全局民警共同参与”的格局；强化保障练兵，以硬件铺路，挤拨资金，建好了多功能警体馆，党建活动室、阅览室、电教室等，并举办了警营之家开放日活动，为全警实战练兵工作营造了良好的培训氛围。

提升业务素养，增强防控能力。为切实提升民警的综合素质，龙山县公安局根据全警实战练兵工作要求部署，精心组织开展各项实战训练与业务培训活动。集中时间统一训练与贴近基层开展实战训练相结合，制定训练计划和方案，以点集中培训或轮训，并组织随岗训练有条不紊地开展；开展警务技能送教活动。组织精干民警担任教官，以“贴近实战、深入互动、提升能力”为教学核心，扎实开展全警实战大练兵警务实战技能送教活动，对笔录制作、现场处置、盘查、控制等专项技能进行讲解分析教学，讲解警棍、钢钗、盾牌技战术，先后对15个单位、部门开展警务技能送教，全面提升全警实战能力水平；建立“民警讲堂”机制。抽调10余位业务尖兵，开设“民警讲堂”，局长带头授课，精心制作PPT，用生动形象的案例，结合实际工作经验，为全局民警现场授课，并现场为授课民警打分，开展课件评选。通过民警讲堂，有效提升了民警的业务素质和综合素质；建立传帮带工作机制。建立了23人的“业务能手群”，建立了21对师傅徒弟，启动了结对子仪式，在工作中，师父帮助徒弟学习业务，并开展经常性的经验交流座谈，在生活中开展谈心谈话，帮助徒弟迅速成长成熟，有效提升综合素质。

强化从优待警，激发队伍活力。龙山公安突出制度建设，制定推出从优待警十项措施，不断增强队伍凝聚力和战斗力，提升归属感。党委高度重视民警的政治待遇，抓住公安改革契机，扎实推进两个职务序列改革，努力提高民警职级待遇；按照上级辅警管理办法，积极争取县委、县政府支持，尽最大努力提高辅警工资水平，按上级要求签订劳动合同，进一步规范各项保障；统筹安排民警、辅警年度休假计划，严格落实休假制度；在全州率先及时落实了加班补贴、执勤津贴等相关惠警政策；落实走访慰问制度，实现走访特困、因工负伤、因病住院民、辅警工作常态化，落实节假日慰问制度；严格落实年度体检；每年对学优民警子女进行奖励。