红网时刻 通讯员 伍孝雄 刘逢源 祁阳县报道

“这次谈心谈话，既体现关爱，又‘咬耳扯袖’，帮助我们及时发现了自身存在的不足。”近日，刚刚结束谈话的永州市祁阳县纪委监委驻县科工局纪检监察组纪检干部桂金山有感而发。

今年以来，为及时掌握纪检监察干部的思想动态，进一步加强纪检监察队伍建设，根据《祁阳县纪委监委纪检监察干部谈心谈话方案》，该县纪委监委扎实开展谈心谈话活动，实现全县纪检监察巡察干部全覆盖。

谈心谈话采取“一对一、面对面”的方式，按照分级负责的原则，逐级开展谈心谈话工作

谈心谈话的内容由谈话人根据谈话对象的实际情况确定，主要从谈话对象的思想、工作、作风、学习、生活等方面了解基本情况、倾听意见建议、指出存在的不足，并明确提出今后注意事项、整改要求及时限，鼓励指导帮助其化解思想矛盾。

谈话后，及时整理填写《祁阳县纪检监察干部谈心谈话记录表》，并统一归档管理，进一步加强对党员干部的教育和监督，为领导决策提供科学依据。

截至目前，祁阳县纪委监委机关、巡察机构192余名纪检监察干部实现了谈心谈话全覆盖，提出工作意见建议126条，累计查找自身存在短板问题近百个，并逐一制定整改措施。

“通过谈心谈话活动，有利于动态掌握纪检监察巡察干部的思想、作风、纪律等方面有苗头性、倾向性问题，及时做到‘咬耳扯袖’，提醒警示，明示利害，防微杜渐，同时，也提升纪检监察、巡察机关的战斗力、凝聚力和创造力，为推动全县纪检监察工作高质量发展奠定基础。”祁阳县纪委监委负责人表示。

截至目前，祁阳县纪检监察机关共立案170件，结案109件，给予党纪政务处分112人，收缴违纪资金463万余元。