红网时刻通讯员 刘芳 彭贵 南岳区报道

今年是换届年，新一轮换届风气是否持续风清气正，是对每名党员领导干部政治能力、责任情怀及担当精神的一次集中检验大考。衡阳市南岳区在换届工作中，认真履行监督责任，聚焦问题、全程跟进、铁腕执纪，维护换届纪律权威，营造风清气正的换届环境，构建良好政治生态。

通过强化党委主体责任，区、乡（镇）党委发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，把“坚持党的领导”贯穿换届工作全过程，把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，担负起正风肃纪重大政治责任，换届风气监督工作与换届工作同研究、同部署、同实施、同推进。

“通上‘高压电’，做到教育在先、警示在先、预防在先。”南岳区纪委监委相关负责同志介绍，南岳区召开换届工作动员培训暨风气监督工作会议、乡镇召开党委（扩大）会议，广泛宣传“十个严禁”“十个一律”“六不得”“八不准”禁令。

通过中心组理论学习、民主生活会、专题党课等形式组织领导干部集中观看警示教育片，学习干部选拔任用、换届选举政策法规等，教育引导大家树立正确的权力观、地位观和利益观，时刻保持清醒头脑。

此外，南岳区纪委监委根据《关于乡镇换届风气监督检查的工作方案》，成立了督查组和暗访组，开展监督检查工作，换届工作推进到哪一步，纪律监督就跟进到哪一步，不遗漏任何一个环节、任何一个问题线索。

针对换届人选推荐提名工作，南岳区纪委监委挺纪在前，严把选人用人关，落实“凡提四必”，对拟提拔或使用人选的干部档案“凡提必审”，个人事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，信访举报线索“凡提必查”。全程跟进监督，落实选拔任用全程纪实，对换届提名人选各个环节和重要情况都如实记录、全程留痕，把好政治关、品行关、作风关、廉洁关等关口，严防“带病提名”“带病提拔”“带病上岗”。

在换届过程中，还完善“信、访、网、电、微”全方位受理体系，畅通信访举报渠道，依托各类信息化监管平台加强监测预警，鼓励引导群众依法有序监督，线上线下同向发力，努力提升基层监督治理效能。

“领导班子换届是政治生活中的一件大事，我们始终把纪法摆在首位，严守党纪国法红线，保持高压态势，以‘零容忍’的态度、实的作风、严的要求、铁的纪律护航换届风气，用好的风气选出好的干部，换出团结，换出干劲，换出优良的政治生态。”南岳区纪委监委主要负责人表示。