红网时刻9月2日讯（记者 胡弋 通讯员 余金曲）9月1日，潇湘电影集团第一届“青年人才计划”总决赛正式举行，14位选手依次闪亮登场。

活动现场，湖南广播影视集团有限公司（湖南广播电视台）党委委员、副总经理，潇湘电影集团有限公司党委书记、董事长谷良对本次活动给予高度肯定，并寄语潇影青年：“当你自己成为了灯，走到哪里，哪里就不会有黑暗！”

潇湘电影集团有限公司党委副书记、总经理王柯表示：“集团关注青年，需要青年，更寄希望于青年。我们启动‘青年人才计划’，就是为了有效落实人才强企战略，抢占人才高地，通过赢得人才而赢得市场的胜利。”

湖南广播影视集团有限公司（湖南广播电视台）党委委员、副总经理，潇湘电影集团有限公司党委书记、董事长谷良寄语潇影青年。

七大主题直击产业前沿发展

今年七月，潇湘电影集团第一届“青年人才计划”正式启动。围绕“敢于破局，探索主业新打法；开辟新赛道，实现营收强增长；玩转影院，挖掘创收新策略；抢先入局，实现教育新突破；大胆建言，探寻企业文化建设新思路；现代化企业管理和制度建设新看法；畅所欲言，创意无限”七大主题，既有结合具体实践的业务重点，也不局限员工开放思维的各抒己见，潇影青年们大胆提案、踊跃参与，征集的高质量提案各有千秋。

经过一月有余的群雄逐鹿，14份提案突出重围。其中，既有聚焦“电影营销”“短剧IP”“影城运营”等一线业务的实用策划，瞄准“城市文化”“地标建设”的创意方案，也有围绕“集团制度建设”“企业文化建设”的建言献策……

决赛现场，14位入围选手依次登台，展开提案演说，评委们综合选手的工作设想、提案内容、语言表达、现场表现进行实时打分，评选出相应奖项名单。

最终，湖南潇影文化产业投资有限公司李雪莹、湖南当燃影业有限公司崔梦、湖南当燃影业有限公司覃攀博三位选手斩获“超燃青年”称号，湖南潇湘影院投资管理有限公司张家星荣获“最具创意奖”，潇影集团（湖南）文旅传媒有限公司李黎荣获“最佳现场表现力奖”。

活动现场。

创新务实 提案应用前景广阔

受疫情影响，线下院线业务波及明显，如何在疫情逐渐好转的当下吸引更多人走进影院？如何让影迷们不仅为影片买单，也为非票业务买单？如何让影迷们更加认可并愿意走进自家的影厅看片买单？这一系列的问题既是萦绕在行业发展上空的难题，也是不少潇影青年们反复思索的问题。

“充分挖掘潇影影院卖品的独特‘红色文化’”“将VIP影厅与当下火热的密室大逃脱、剧本杀结合”“开启‘景区+影院+新零售’模式，打造电影院概念店”“多样化、最大化影吧周边产品的附加价值”……潇影青年们从自身见解和经验出发，尝试给出破题办法。

“希望我们的提案可以抓住行业核心本质、系统深入学习、形成商业闭环。”大赛最后，谷良为提案的进一步实践应用指明了方向。

“我们将把选拔出来的青年人才全面推向市场一线，在集团各个板块的岗位上锤炼过硬本领，不断丰富阅历、积累经验、拓宽思路、担当重任。”王柯对青年人才寄予厚望。

青年强企 理想之火可燎原

重视青年、发掘人才、唯才是用，是潇影此番展开“青年人才计划”的题中之意，从1958年的湖南电影制片厂，到2003年正式成立的潇湘电影集团，再到2018年与湖南广播电视台、湖南网控集团“三军会师”，共同组成湖南广播影视集团有限公司，潇影能够在迈向市场的过程中屹立，离不开一代又一代的青年在此挥洒梦想。

近年来，潇影集团员工平均年龄不断下降，从2014年的51岁下降到如今的36岁，80后、90后占比达到63%，干部员工年轻化水平显著提升，青年成为了推动潇影发展的主力军。

接下来，“青年人才计划”将成为潇影新的选人、用人、育人机制，以充分挖掘蕴藏在集团内部的青年人才，为年轻人提供脱颖而出、施展才华、实现价值、赢得发展的机会。

未来，潇影集团将秉持“青春潇影 理想当燃”的企业价值观，将对青年人才的重视、对青年理想的重视继续写入发展的轨迹，全力打造中国电影文化青春厂牌。