红网时刻11月19日讯（记者 张兴诚 通讯员 易小花 易诚伟）“要采取有针对性的整改措施，相关责任领导要对所涉人员进行谈心谈话或提醒谈话、警示谈话，让其感受到组织的教育监督和制约保护……”日前，洪江市纪委监委针对“洪江市清廉建设预警平台”比对梳理出的干部负面行为记录，向有关单位党委（党组）和分管市级领导送达了17份履职提示函，进一步压紧压实全面从严治党“两个责任”，这是洪江市纪委监委打造"科技慧眼" ，创新运用大数据技术，赋能清廉洪江建设的一项重要举措。

收到履职提示函后，相关单位迅速制定整改措施，严格落实整改责任，通过开展廉政教育、研讨交流、“点穴式”谈话及作风整顿等多种方式咬耳扯袖、红脸出汗，并举一反三，防范于未然，完善制度建设，不断深化干部的日常教育管理。

为推进监督体系和监督能力现代化，洪江市在全省率先探索建立清廉建设预警平台，将信息化科技手段与纪检监察工作有机结合，通过将干部个人和负面行为两类数据进行碰撞比对分析，形成个人电子档案和廉政“体检报告”，让数据开口说话，实现了干部个人清廉指数的直观量化，让监督更加聚焦、更加精准、更加有力。

“清廉建设预警平台实现廉政风险智能评估、执纪问责精准高效，为进一步推动靶向施治，全面推进清廉洪江建设提供了科技支撑。”洪江市纪委监委主要负责人介绍。为规范实施，该市还制定了《洪江市清廉建设预警平台运用管理办法》，为监督执纪问责提供了依据。办法规定，根据个人和单位预警级别的由低到高，分别采取提醒谈话、警示谈话、约谈和“两书一函”等方式进行处理。

截至目前，平台建立起由违纪、违法、违规、违章、失信、失德、失礼、失范、违背村规民约等9个维度组成的大数据库，已录入党员、公职人员、村居干部、党代表、人大代表、政协委员等6类人员24629人。在今年县乡换届期间，通过批量比对功能，比对出17名乡镇党代表候选人存在违纪记录，在党风廉政审核中开具否定性意见，为把好党代表廉洁意见“回复关”提供了有力保障。